重庆医科大学附属第二医院感染与肝病研究院2025年招聘全职博士后
高层次人才网编辑
2025-03-17
重庆医科大学附属第二医院感染与肝病研究院面向海内外招聘优秀博士后研究人员,诚挚欢迎相关学科的青年学者加入团队。
Part 01感染与肝病研究院简介
感染与肝病中心是我国西部地区传染病学重要的临床医疗、教学、科研和人才培养基地。传染病学(内科学)为首批卫生部药品临床研究基地、国家首批重点学科、国家临床重点专科(感染病科)。该中心具有西南地区规模最大的独立的传染病专科楼,1-6楼开展临床治疗,具备传染病救治先进理念和技术,建立了多学科融合的现代传染病防治体系。7-10楼实验室开展和承担重大传染病、新发突发传染病等感染性疾病相关的基础与临床研究。围绕传染病发病机制、诊治和防控策略等一系列技术与前沿方向,在病毒性肝炎、艾滋病、新冠肺炎等发病机理、预警预测、治疗应答和临床转归获得一系列原创性成果,具备固定的研究队伍和研究实验平台、临床研究队列、长期随访中心体系和生物样本库等支撑条件。
感染与肝病中心先后承担和主持国家“十一五”、“十二五”、“十三五”传染性疾病重大专项,近年来在相关专业领域杂志Nature medicine、 Journal of Hepatology、Journal of Medical Virology等发表200余篇高水平论文。以病毒性肝炎和艾滋病等我国重大传染性疾病综合防治为研究目标,持续开展高水平研究工作,研究特色突出,其中New Switch 研究开创性提出了慢性乙型肝炎临床功能性治愈的全新概念;面对2019年新冠疫情,系统评估了基础疾病人群接种灭活疫苗后的抗体应答和免疫变化,以及Omicron突破性感染后的临床和免疫特征。感染与肝病中心也是《中华肝脏病杂志和《Journal of Clinical and Translational Hepatology》(JCTH)的承办单位和编辑部所在地。两本杂志分别于2019年、2022年获中国科学技术协会“卓越期刊梯队期刊项目”、中国科技期刊“卓越行动计划高起点新刊项目”。
Part 02博士后待遇
1.
2. 医院提供科研启动金:A岗60万,B岗:20万,C岗:10万。
3. 博士后在站期内,提供1套博士后公寓拎包入住或2000元/月的标准住房补贴高。
4. 博士后在站期间,满足相关条件可申请站中进编。
5. 可参照相关规定申报高级专业技术职务。
6. 博士后在站期间申报或直聘医院“宽仁英才”项目,入选后可获得10-25万元科研经费以及500-1000元/月的人才津贴。
7. 博士后出站留院后,可申请医院人才培优项目,入选后可享受不低于300万元的经费资助。
Part 03叠加项目资助
1. 获批各类博士后资助项目者,除享受基础年薪外,叠加享受上级部门项目资助经费,医院另外叠加资助最高20万/年。包括但不限于如下项目:
2.
3.
4. 重庆市“博士后创新人才支持计划”。重庆市人社局给予每人两年60万元的资助,其中40
5. “香江学者计划”。资助经费为每人36万元人民币和43.92万港币(约合36万元人民币),主要用于支付获选人员在港期间的生活开支、住房补贴、医疗保险、科研补助及往返旅费等。
6. “澳门青年学者计划”。资助经费为每人36万元人民币和42万澳门币(约合 36 万元人民币),主要用于获选人员在澳门期间的生活开支、住房补贴、社会保险以及往返旅费等。
7. 重庆市博士后国际培养交流计划项目。重庆市人社局资助30万/两年,15万/年。
Part 04学术带头人及合作导师简介
任红,教授,主
黄爱龙,教授,博士生导师,国家传染病学重点学科带头人,中华医学会微生物与免疫学分会主任委员,感染性疾病分子生物学教育部重点实验室主任,特岗教授,全国高校黄大年式教师团队负责人,连续牵头多个传染病重大专项和国家重点研发计划项目,获国家卫生计生突出贡献中青年专家,全国优秀科技工作者,《中华肝脏病杂志》总编辑等荣誉。长期从事感染性疾病发病机制和综合防控研究,在乙肝病毒复制调控、耐药机理、抗病毒药物筛选及相关肝病的发病机制领域取得了多项具有较大影响力的原创成果。在Nature Medicine, Cell Metabolism, Journal of Hepatology 等期刊发表 SCI 论文 317 篇,他引 13798 次,单篇最高他引7302 次,入选高被引论文 7 篇。获国家III 类医疗器械证书 3 项,国家发明专利 38 件,省部级科研成果一二等奖 4 项。
唐霓,研究员,博士生导师,重庆医科大学感染性疾病分子生物学教育部重点实验室副主任,重庆市学术技术带头人,重庆市科技创新领军人才,重庆英才计划创新创业示范团队负责人,重庆市中青年医学卓越团队负责人。以第一或通讯作者(含共同)在Cell Metabolism, Journal of Clinical Investigation, Nature Communications, The EMBO Journal等重要刊物发表SCI论文60篇,包括高被引论文5篇,入选“Elsevier中国金色开放获取高下载论文”学者;连续参加多项传染病重大专项和国家重点研发计划项目,先后主持8项国家自然科学基金;获川渝科技学术大会优秀论文特等奖、授权国家发明专利7件。现任中华医学会微生物学与免疫学分会副秘书长,中国抗癌协会肿瘤代谢专业委员会全国委员,Genes & Diseases执行副编辑,JCTH编委。获得2021年重庆市自然科学一等奖、以课题骨干入选第三批“全国高校黄大年式教师团队”、全国专业技术人才先进集体和全国工人先锋号。
彭明利,研究员,博士生导师。长期从事肝纤维化发病机理及药物研发,将药物再利用、中药二次开发、网络药理学等策略用于肝纤维化/原发性胆汁性胆管炎药物的筛选与发现,老药新用取得突破,正牵头探索原发性胆汁性胆管炎治疗新策略。近五年,主持“十三五”国家传染病科技重大专项子课题(重症乙肝早期精准诊断方案的优化与扩大应用),参与国家中医药管理局重大疑难疾病中西医临床协作试点项目(纤维化)。研究方向:1.肠肝轴与肝脏疾病;2.肝纤维化/脂肪肝治疗性药物(中药二次开发);3.原发性胆汁性胆管炎发病机制与治疗(老药新用)。致力肝纤维化/肝硬化,脂肪肝、肝衰竭药物研发与转化,助力解决肝病领域的临床需求。
刘春刚,研究员,特聘教授,博士生导师,博士后合作导师。长期从事基于细胞表观遗传和蛋白质翻译后修饰探究复杂疾病转归的共性病理生理机制及靶向治疗。获A*STAR Career Development Award of Singapore,重庆英才·青年拔尖人才,首届重庆市中青年医学卓越团队领衔专家,首届重庆市卫生健康突出贡献青年科技工作者,第四批重庆市学术技术带头人后备人选(基础医学),重庆医科大学重大科技人才项目“揭榜挂帅”A类项目负责人。近年来累计发表SCI论著20余篇,总引用次数1100余次,H-index 16;其中以第一/通讯作者(含共同)在Hepatology(2篇)、Nature Communications、Advanced Science、Cancer Research等高水平期刊上发表SCI论著10余篇;主持新加坡海外项目2项、国家自然科学基金3项、省部级等各类人才及科研项目13项;申请国家发明6项,已授权3项。担任国家卫健委重大项目评审专家、国家自然科学基金医学部评审专家、教育部研究生教育评测监测专家。
殷文伟,研究员,博士生导师,科研处科研平台管理办公室主任。入选重庆市教委“巴渝学者青年学者”人才计划,担任中华医学会感染病学分会青年学组委员,中国抗癌协会肿瘤微环境专业委员会委员。研究方向:1.各类肝脏疾病(乙肝,肝损伤,缺血再灌注等)的免疫学发病机制。2.脓毒血症免疫学发病机制。3.特殊饮食模式(禁食,生酮饮食,高盐饮食等)对机体免疫系统影响。主持国家自然科学基金面上项目、青年项目以及重庆市自然科学基金等项目,以第一作者或通讯作者在Hepatology,Antiviral research等期刊发表论文多篇。
张大志,教授,主
石小枫,教授,主
Part 05入站条件及联系方式
(1)入站条件
1.专业要求:临床医学、基础医学、药理学、病原微生物、免疫学、生物信息学等医学、药学、生物学相关专业博士学位,具备扎实的专业基础知识,年龄在35岁以下,可全职进行博士后研究工作。
2.A岗:在IF≥20且分区1区的学术期刊上发表过科研论著1篇,或者在IF≥10且分区1区的学术期刊上发表过科研论著2篇;
B岗:在IF≥7且分区2区及以上的学术期刊上发表过科研论著1篇,或者在IF≥5且分区3区及以上的学术期刊上发表过科研论著2篇;
C岗:在IF≥3的学术期刊上发表过科研论著1篇。
(以上作者身份均要求为独立第一作者或共一排一,分区均为中科院分区,条件优秀者可一事一议)。
3.具有良好的思想政治素质和道德品质;具有独立开展科研的能力、对学术有追求和钻研精神、有团队合作精神。
4.人事关系与档案须转到我院管理。
(2)合作导师联系方式
请申请人将如下材料的压缩包发送至意向合作导师邮箱:
任红:renhong0531@vip.sina.com
黄爱龙:ahuang@cqmu.edu.cn
唐霓:nitang@cqmu.edu.cn
殷文伟:yww@cqmu.edu.cn
彭明利:300618@cqmu.edu.cn
张大志:300595@hospital.cqmu.edu.cn
石小枫:300586@hospital.cqmu.edu.cn
刘春刚:n.l007@163.com
邮箱主题请注明“
1.完整的个人中文简历(PDF),包括个人基本信息和自我评价、主要科研技能、过去科研总结等,统一成PDF文件。
2.博士研究生学历、学位证明扫描件(即将获得博士学位的候选人提供相关说明)。
3.代表性成果全文。
4.其它能够说明科研和工作能力的材料。
人事处联系方式:
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联系人:
电话:023-62888203
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