四川长虹集团财务有限公司成立于2013年8月，是经国家金融监督管理总局批准，由四川长虹电子控股集团有限公司及其下属企业共同出资设立的非银行金融机构，注册资本26.94亿元人民币。

作为长虹集团的“内部银行”，公司主要负责长虹集团及下属成员单位的资金集中运营管理，并为成员单位企业提供各类金融服务。公司目前已开展资金结算、票据承兑、流动资金贷款、票据贴现、应收账款保理、委托贷款、投资和委托投资、即期结售汇、买方信贷、消费信贷等相关金融业务。

现因经营发展需要，公开诚聘风险控制岗1名：

一、岗位信息

1.部门：合规风险部

2.岗位名称：风险控制岗

3.招聘人数：2人

4.专业要求：财务管理、金融、法学等相关专业

5.学历要求：全日制本科及以上学历

6.政治面貌：不限

7.岗位描述：负责公司风控体系建设和执行，组织梳理和审核公司各项规章制度，及时落实监管的规定、要求；负责开展各类风险的识别、预警和处置工作，并对业务合规管理有效性开展检查和评估；负责公司信贷、同业等相关业务的审查，创新业务的流程设计；负责风险相关的监管报告报表的报送；负责组织开展反洗钱相关要求的落实和日常工作的管理。

二、报名时间

3月20日起招聘信息长期有效，以人员招聘到岗为止。

三、资格条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养；作风严谨、正派，有良好的团队合作精神，能够承受一定的压力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神。

2.教育背景：应具有全日制本科及以上学历，具有财务管理、金融、法学等相关专业学习经历。

3.应聘年龄：应在45周岁以下。

4.技能要求：具备良好的写作能力、表达能力、沟通能力、抗压能力；能够独立思考和解决遇到的困难和问题。

5.工作经历：熟悉金融行业相关工作要求，具有3年以上金融机构授信管理、风险管理、公司信贷等相关工作经验，或3年以上企业集团财务管理、资金管理、风险管理相关岗位工作背景。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有关规定执行

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

有意应聘者请填写《员工应聘登记表》发送至cwgshr@changhong.com（邮件标题：应聘职位名称+应聘者姓名）。

七、监督投诉渠道

1.长虹集团纪检部门联系电话：0816-2412388

2.长虹集团纪检部门监督邮箱：chjwjb@changhong.com

3.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110

4.绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100176/202503/edffa86943824b2c9effc1846071eae6.shtml

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。