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中天天普(天津)科技有限公司(国家海外人才离岸创新创业基地)2025年招聘4名外包工作人员简章

高层次人才网编辑

2025-04-01

一、招聘岗位信息

(一)策划经理(1人)

岗位职责:

1.撰写策划方案;

2.项目拓展与接洽;

3.组织考察调研;

4.组织和管理招投标工作。

任职资格:

1.本科及以上学历;

2.具备强规划、策划及沟通能力,能独立完成策划方案,逻辑清晰,方案质量高;

3.熟悉天津创新载体及相关政策环境;

4.拥有良好的客户资源和行业声誉且具有5年以上相关工作经验。

薪酬待遇:年薪13-15万元(税前险前)

(二)资深文案(1人)

岗位职责:

1.宣传内容梳理、总结、提炼;

2.内容策划、编辑、创作、发布;

3.企业自媒体平台运营、维护;

4.制定企业文件、文书规范、标准;

5.企业工作简报、月刊编辑;企业宣传册及各类宣传物料文字创意、创作等。

任职资格:

1.本科及以上学历,市场营销、新闻传播、汉语言文学相关专业优先;

2.熟练使用相关设计、排版等各类编辑软件及办公软件,具备良好的创意能力和文字驾驭能力;

3.5年以上相关经验,熟悉广告公司、媒体运作流程;有知名广告公司、新闻机构、知名媒体相同工作经历者优先。

薪酬待遇:年薪11-14万元(税前险前)

(三)项目申报主管(1人)

岗位职责:

1.搜集、整理和深入解读与公司相关的国家和地方的政策信息,提出政府项目申报建议;

2.负责编写、修改、报送、存档和备份项目申报材料,组织开展项目申报工作;

3.负责日常工作汇报材料的撰写及项目阶段性汇报与验收工作;

4.协助政府相关主要部门的日常联络和沟通。

任职资格:

1.本科及以上学历;

2.熟悉政府办事、申报流程,丰富的申报合作资源,擅长项目申报文书的撰写,具有项目申报经验,有科技、人社、工信、商务等系统成功申报案例者优先;

3.具有良好的分析与写作能力,思维敏捷,善于理解把握工作重点。

薪酬待遇:年薪10-13万元(税前险前)

(四)招商运营主管(1人)

岗位职责:

1.负责离岸基地的招商推广工作;

2.负责海外人才信息收集整理建档,数据分析,及时反馈;

3.洽谈商户,签订协议,为签约项目提供服务;

4.协助招商运营部经理做好相关工作。

任职资格:

1.本科及以上学历;

2.熟悉海外人才引进相关政策、流程与服务,具有3-5年以上创新载体招商、运营、营销管理同岗位工作经验,尤其在海外市场;

3.思维敏捷,洞察力强,能承受工作压力,具有强烈的责任心。

薪酬待遇:年薪10-13万元(税前险前)

二、工作地点及时间:周一到周五08:30-17:30

三、工作地点:天津市滨海新区中关村科技园区(天津滨海新区居住者、有北上广深工作背景优先考虑)

四、聘用形式

离岸基地是由中国科协与天津市合作共建的双创服务平台,着重聚集海外创新创业人才和创新项目,吸引海外人才、聚集高新技术项目,是国际化、全要素、规范化的国际创新创业孵化转化平台,也是天津市重要的引才引智渠道和服务窗口。

岗位外包,一经录用,与天津日越兴辰人力资源管理有限公司签订劳动合同,派往中天天普(天津)科技有限公司履行工作职责,负责其运营单位-国家海外人才离岸创新创业基地(天津滨海新区)相关工作。

五、报名方式及相关说明

应聘人员依据实际情况填写《应聘登记表》(详见附件1),以附件形式连同个人证件照、个人简历、学历学位证明(毕业证书、学位证书扫描件、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书),完成报名工作。

以上应聘资料请发送至邮箱ryxczhaopin@163.com,邮件主题请注明“姓名+应聘岗位名称”,择优录用。

1.应聘人员需在规定的时间内提交报名材料,并对所提交材料的真实性、完整性负责,报名填报信息不真实、不完整的,将视为报名无效。资格审核贯穿招聘全过程,期间若发现应聘人员提供虚假报名申请材料、伪造变造相关证件材料、骗取应聘资格的,按规定取消应聘资格。

2.面试时间及地点将以邮件、电话等方式告知,应聘人员需提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收。

3.本次招聘将对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用,恕不退还应聘人员。

4.本次招聘发布的所有信息均不以任何形式向求职者收取任何费用,请广大求职者提高警惕,以免上当受骗。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.tj-nhr.cn/main/gonggao_dt.aspx?CID=24&ID=1886

提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。
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工作地址:天津市招聘职位:见正文学历要求:本科及以上发布时间:2025-04-01 发稿编辑:高层次人才网