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西安体育学院2025年高层次人才引进公告(第二批)

高层次人才网编辑

2025-05-12

一、学校简介

西安体育学院创办于1954年,是新中国最早建立的六所体育高等院校之一,是陕西省“国内一流学科”建设高校,陕西省拟新增博士学位授权和立项建设单位。

学校地处西安著名景点小雁塔附近,目前有含光校区、鄠邑校区共2个校区,办学面积73.14万㎡。目前在校本科生8604人,硕士研究生1389人。学校现有教职工765人,其中“国家百千万人才工程”入选1人,陕西省“高层次人才特支计划”哲学社会科学领军人才1人,享受国务院特殊津贴专家11人,全国优秀教师1人,国家突出贡献专家1人,陕西省教学名师、陕西省优秀教师、陕西省师德标兵等15人;陕西省重点学科学术带头人2人。国家体育总局“优秀中青年专业技术人才百人计划”入选6人,国家体育总局系统中青年学术带头人2人,国家体育总局体育科技先进工作者3人,国家体育总局系统先进工作者2人,国家体育总局十四五专家2名,国家体育总局双百教练员1人、陕西省青年科技新星1人、陕西省巾帼标兵1人、陕西省省级优势学科项目负责人、陕西省省级特色学科项目负责人、陕西省高校“青年人才支持计划”青年骨干等7人,享受“三秦人才津贴”3人,陕西省有突出贡献专家1人。学校拥有2个一级学科和10个二级学科硕士学位授予点、1个专业学位硕士授权点,其中体育学为陕西省一流建设学科。与上海体育学院合作培博士研究生。现有19个本科专业,涵盖了文、理、经、管、教、医、艺7个学科门类。体育教育、运动训练、体育经济与管理专业为国家级“一流专业”建设点,武术与民族传统体育、运动康复等7个专业为省级“一流专业”建设点;《体育新闻摄影》课程入围首批国家级线上线下混合式一流本科课程,《体操》等26门课程入选省级一流本科课程。

学校同29个国家和地区63所大学、研究机构建立了校际合作关系。

建校以来共为国家培养出7万余名体育师资、教练员、运动员和体育科研、体育新闻、体育经营与管理等方面专门人才。

雁塔晨钟响城南,曲江流饮绕长安。为加快创建“国内一流、国际有影响、特色鲜明的高水平教学研究型体育大学”建设步伐,诚挚欢迎海内外青年才俊和专家学者加盟,共同谱写西体新篇章!

二、引进类型、条件与待遇

(一)基本条件

1.引进者于入职前取得相应学历学位证书(一般应具有博士学位,国外留学人员须取得教育部学历学位认证证书,且可以通过教育部派遣回国工作),如不能按时取得相应学历和学位,则不予录用。

2.身体健康,能较好履行约定的工作职责。

3.具有良好的思想品德和团结协作精神,有积极参与我校教学、科研、学科与专业建设及“双一流”建设等实际工作的意愿。

4.学术造诣较高,在所从事学科领域已取得显著成绩或有较好的教学科研能力,得到国内外同行专家的公认,能对我校学科与专业建设起较大促进引领作用。

(二)具体引进类型、条件与待遇

根据报名人才情况首先进行分析研判,符合我校高层次人才引进条件的按照《西安体育学院高层次人才引进管理办法》执行(详见西安体育学院官网);符合公开招聘条件的按照《西安体育学院学院公开招聘办法》执行;符合调动条件的按照国家相关人事制度执行。符合我校岗位聘任直聘条件的人员,将直接聘为相应岗位,享受相应待遇。特殊人才待遇实行“一事一议、一人一议”政策。引进人员的类型、条件如下,待遇见管理办法。

 

类型

 

引进条件

 

待遇

 

高端人才

年龄原则上不超过58岁。在体育学或相关学科已取得国内外同行公认的学术成就,具有深厚的学术造诣和学术影响力,具有带领本学科在其前沿领域赶超或达到国内先进水平的能力。

①购房补贴(税后)300万元(或提供住房);

②科研启动费150200万元;

③事业编管理;

④年薪80万元。

 

领军人才

年龄原则上不超过55岁。在国内外知名高校、科研院所、科研创新平台等承担科研项目,取得突出研究成果的学术(技术)带头人,或是以主教练身份带队获得奥运会奖牌的优秀教练。

①购房补贴(税后)200万元(或提供住房);

②科研启动费100150万元;

③事业编管理;

④年薪50万元。

 

优秀人才

年龄原则上不超过50岁。有较高的学术素养,标志性成果突出,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想,具备担任学科方向带头人的能力与水平。

①购房补贴(税后)50万元;

②科研启动费80100万元;

③事业编管理;

④年薪30万元。

 

优秀博士

 

A类博士

年龄原则上不超过40岁。符合下列之一者:

①海外著名大学(世界大学排行榜前100名以内大学)博士学位获得者;

②国内重点大学ESI排名1%学科毕业的博士学位获得者;

③国内“双一流大学”博士学位获得者,且近三年独立或作为第一作者在国内外重要学术刊物上发表高质量论文3篇及以上;

④国内“双一流大学”博士学位获得者,且近三年具有承担或主要参与(名前三)省级以上科研项

目的经历。能胜任教师岗

 

①购房补贴(税后)30万元;

②科研启动费15万元;

③事业编管理;

④年薪20万元。

 

 

位要求且具备较高的创新

 

能力和发展潜力。

 

年龄原则上不超过40岁。

 

①按实际租房补贴(税后)12000/年;

②科研启动费10万元;

③择优入编;

④享受校内同类人员同等待遇。

 

(国内高校或入学当年属

 

于国际高等教育或世界大

 

学类学科学术排名前200

 

的海外大学)取得博士学

B类博士

位,能胜任核心课程的讲

 

授任务,具有较强的科研

 

和教学能力,近三年独立

 

或作为第一作者在国内外

 

重要学术刊物上发表高质

 

量论文1篇。

 

年龄原则上不超过35岁。

 

 

C类博士

国内外高校取得博士学位,能胜任核心课程的讲

①择优入编;

②享受校内同类人员同等待遇。

 

授任务,具有较强的科研

 

 

和教学能力。

 

择优入编条件:

高端人才、领军人才、优秀人才A博士签订合同和任务书后,即按照事业编制上位管理规定办理入编;体育学部分紧缺术科专业(仅限于体育教育训练学和民族传统体育学,符合B类博士引进条件,签订合同和任务书后,按照事业编制上位管理规定办理入编。非紧缺专业BC类博士在聘期内完成下列任务之一,即按照事业编制上位管理规定办理入编;获准立项国家级科研项目且经费到账;获准立项2项省部级项目B类及以上且经费到账;累计发表A类论文论著4部)。

三、引进计划及联系方式

2025年第二批高层次人才引进术科教师计划(共计31人)

详情查看原文链接

2025年第二批高层次人才引进学科教师计划(共计22人)

详情查看原文链接

四、引进要求与程序

提交材料

引进者需提交材料如下:个人简历;

身份证原件扫描件;

各阶段有效的毕业证、学位证原件的扫描件;

有运动等级证书的请提供证书及获得此证所参加比赛的证明原件扫描件;

科研成果请提供相应成果证明扫描件,被国外文献检索系统收录的论文需提供检索报告等证明扫描件;

其他能够证明资格和资质相关的材料扫描件。

报名截止日前将报名材料电子扫描版合并为一个PDF务必上传岗位要求的清晰完整的证明证件扫描件,证明证件扫描件材料不齐者,视为审核不合格发至指定联系邮箱,认真核对并确认无误后提交;电子材料打包命名格式为:西体人才招引+职称+专业+姓名(如:西体人才招引+教授+体育教育+姓名)

引进者报名表等材料不完整、不规范者、不符合引进岗位招聘条件者不予受理。若后期发现虚报瞒报引进材料的,将被取消引进资格和录用资格。

招聘程序

向二级学院提交电子材料→二级学院初步考核→学校考核→考核合格者办理相关入职手续。

单位联系方式

单位地址:陕西省西安市鄠邑区甘亭街道东城南路1号西安体育学院,学校官方网址:http://www.xaipe.edu.cn

负责部门:人事处高水平人才办公室联系人:老师

电话:19591181985,邮383680535@qq.com

五、报名截止时间

本公告有效期至20251231

西安体育学院高水平人才办公室

2025430

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.xaipe.edu.cn/rsc/info/1019/3506.htm

提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。
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