一、公司介绍：

世纪证券有限责任公司（以下简称“世纪证券”“公司”）成立于1990年（原名江西省证券公司），是新中国最早一批成立的证券公司。公司总部设在深圳前海。

作为一家国有控股全牌照证券公司，世纪证券主营业务涵盖财富管理、资产管理、投资银行、投资交易四大业务板块。公司以客户为中心，为企业集团、个人投资者、专业投资者、金融同业机构及政府部门提供以资本市场为核心的全周期综合金融服务。

世纪证券业务发展稳健，屡获行业权威奖项，秉承敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神，积极落实《前海深港现代服务业合作区总体发展规划》，充分把握“前海金融30条”赋予前海证券公司的发展机遇，走深走实差异化特色化高质量发展之路，为金融强国建设贡献力量。

二、博士后创新实践基地简介：世纪证券博士后创新实践基地作为公司高层次人才培养平台、战略及业务的研究支撑、对外合作交流的联系纽带，将重点围绕资本市场发展、区域金融业改革开放、证券公司业务创新实践，助力公司打造研究特色，建立健全人才培养体系，推动业务高质量发展。

三、职位名称:博士后研究员

四、岗位职责：根据公司发展战略规划及基地管理办法，完成博士后课题研究，积极参与公司业务相关研究与交流活动，为公司经营管理和业务创新提供智库支持。

五、研究课题：

1.证券公司党建工作研究

2.证券公司数据合规与客户隐私保护机制研究

3.宏观经济研究

4.证券行业发展研究

5.固定收益证券投资策略研究

6.权益市场行业景气度策略构建研究

7.财富管理发展趋势及转型路径研究

8.证券发行与承销业务发展方向研究

9.大类资产配置策略研究

10.可转债策略研究

11.战略性新兴产业投资价值研究

12.量化交易策略及其绩效分析

13.证券业人才发展与绩效管理研究

14.证券公司数据治理研究

六、任职要求：

1.具有良好的政治思想素质和道德水准，遵守中国法律，无违法违纪行为；

2.原则上在35周岁（含）以下，身体健康；

3.最近三年（不早于2022年）在国内外获得博士学位或2025年应届博士毕业生（博士培养单位出具证明，进站前能获得博士学位），以及从其他博士后设站单位出站的博士后研究人员；

4.具有与研究选题相同或相近的专业背景，金融学、经济学、法学、管理学（含人力资源）、理学、工学（战略新兴产业、金融科技相关领域）、马克思主义理论等专业背景；

5.具备全脱产在本基地从事博士后研究工作的条件；

6.具备较强的学习能力、研究能力、文字能力，有责任心，能够较好地进行团队合作，能完成公司安排的各项任务。

七、薪酬福利：

1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇，缴纳“五险一金”，购买商业医疗保险；

2.在站期间，享受与公司职工同等福利；

3.出站后，根据“双向选择、择优录取”原则，优先接纳本站博士后人员为公司正式员工，并连续计算其在公司的工龄；

4.符合条件的协助申请省市区配套补贴。

（1）深圳市人力资源和社会保障局为在站博士后每人提供总额36万元的在站生活补贴，按三期平均发放；符合广东省海外博士后人才支持项目（世界排名前200名，不含境内），来本市从事博士后工作的，给予每人60万元在站生活补贴。

（2）在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后人员，且出站后6个月内与本市签订3年以上劳动（聘用）合同的，可申请深圳市经费资助，按照国家资助标准给予1:1经费资助，最高不超过30万元。

（3）博士后出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可申请深圳市博士后出站留（来）深生活补助（合计36万元）。

八、投递方式：请将下列材料发送至邮箱sjzqbshjd@csco.com.cn，邮件主题请采用：2025年博后申请-姓名-毕业学校-意向课题序号。

1.个人简历；

2.拟选课题研究计划书（3000-8000字）；

3.博士研究生毕业证书和学位证书扫描件，应届毕业生提供相关证明材料；

4.两位相关学科博士生导师或相当水平专家推荐信；

5.博士论文及两篇学术代表作。

联系方式：田女士0755-88985836

公司地址：深圳市南山区梦海大道5073号华海金融创新中心C座16-19楼

学位要求	博士
招聘开始日期	2025-05-09
简历投递截止日期	2025-12-31

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来源链接：

https://career.hit.edu.cn/zhxy-xszyfzpt/zpxx/zpxxxq?id=ZjQ1NzY1MTQ2MWQzNDUxNjhkNWRhYTg0YTljMTAxOGU-

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