一、课题组简介

朱成明，安徽医科大学生命科学学院教授，博士生导师，安徽医科大学“东南学者”，中国科学技术大学“墨子杰出青年”。朱成明教授课题组以细胞、线虫和酵母等模式生物为主要研究对象，探索：1）表观遗传修饰调控染色质状态和基因表达的分子机制；2）piRNA的遗传进化、转录调控和功能机制；3）非编码RNA和无膜细胞器动态调控的分子机制；4）深度突变扫描(Deep Mutational Scanning，DMS)与人工智能(AI)；5）定量生物大数据挖掘与生成方法的开发与应用；6）基于定量生物大数据的生物大分子功能研究与应用。

热烈欢迎对课题组研究方向感兴趣的老师和同学加入本实验室，有意请直接邮件联系。

课题组团队主页：

安徽医科大学·非编码RNA与表观调控实验室：

https://bio.ahmu.edu.cn/2025/0408/c10249a175437/page.htm

中国科学技术大学·生成与交互基因组学实验室：

https://institution.ustc.edu.cn/shengchengyujiaohujiyinzuxueshiyanshi/zh_CN/yjgk/997010/list/index.htm

中国科学技术大学·分子遗传学实验室：

http://staff.ustc.edu.cn/~sguang/index.html

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（长期招聘）

部门/院系：基础医学博士后流动站/生命科学学院

地点：安徽省合肥市 安徽医科大学

就业类型：全职

2.任职条件：

满足国家博士后招收条件要求，业绩满足下面条件之一：（1）在SCI期刊上发表中科院二区及以上论文1篇及以上，具备一定的科研能力和发展潜力，学术水平经专家组考核通过；（2）对暂无论文产出，经专家组考核认为特别优秀的，可一事一议；（3）曾主持产学研合作项目一次性到账金额40万元以上，或科技成果转化一次性到账金额20万元以上，学术水平经专家组考核通过。

具有生物学或医学相关专业背景；具有分子生物学、生物化学、细胞生物学、遗传学和生物信息学等专业背景者优先考虑。

三、福利待遇 （具体待遇及更新参见校人力资源部相关文件）

1.享受生活补贴每年35-45万元（税前，含上级部门拨款），住房补贴每月2000元，“五险一金”按讲师标准（若博士后自身职称高于讲师，标准就高），最多享受3年。

2.科研启动经费10万元。

3.支持博士后在站期间参与相关职称评审；研究成果或业绩突出的全职博士后，可按规定申报评审副高级专业技术职称资格；具有副高级职称资格或取得重大科技成果的，可申报评审正高级专业技术职称资格。

4.其子女可选择在我校幼儿园、附小入托、入学。

5.支持在站博士后积极申报国家级和省级人才项目。

6.综合博士后进站前业绩和在站期间业绩，优秀者根据学校岗位需要，按照人才引进流程，教学、科研水平经二级单位考核通过后拟优先留校。

四、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至zcm2025@ahmu.edu.cn，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名+高层次人才网”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.个人简历：含联系方式、教育背景、研究经历、代表性论文、已掌握实验技能、曾获奖项等信息；

2.博士导师姓名及联系方式；

3.已发表论文全文PDF；

4.申请人认为其他有借鉴意义的材料；

5.面试通过后需提供2封专家推荐信（含博士导师推荐信）。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://rsc.ahmu.edu.cn/index/serviceGuideInfo/90/1724.html

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。