一、[研究组简介]

肖晖研究组，主要研究方向是阐明模式识别受体信号的转导与调节机制，特别是天然免疫信号在DC细胞中介导T细胞亚群分化，调节免疫应答和免疫耐受的分子机制。最近研究组通过一系列筛选发现了在TLR、CLR、RLR和cGAS/STING等天然免疫信号通路中分别起正、负调节作用的一些新分子，结合病人资源和动物模型，揭示了这些分子在天然免疫细胞（特别是树突细胞和巨噬细胞）和上皮细胞中调节细胞因子和干扰素表达，影响细胞代谢和细胞死亡的信号转导和表观遗传学机制。接下来研究组将重点研究“模式识别受体”如何区分病原体、共生菌和癌变细胞，以启动合适的T细胞免疫反应的分子和细胞学机制，为研发抵御病菌感染、防治炎症和肿瘤的新策略提供理论依据。

二、[招聘岗位]

博士后（编号：XH-P-01）：1人

工作内容：

1.研究代谢物影响巨噬细胞活化和功能的新机制；

2.研发靶向巨噬细胞进行肿瘤治疗的新方案。

应聘条件：

1.年龄不超过35周岁，具有或即将获得免疫学、微生物学或细胞生物学博士学位；

2.掌握巨噬细胞培养及其免疫功能分析的相关技术，熟悉流式细胞分析、信号转导和基因敲除等分子生物学技术，能独立进行大数据的生物信息学分析；

3.为人诚信、严谨踏实、具有独立工作能力和团队合作精神。

三、[薪酬待遇与职业发展]

1.研究所提供补充住房公积金、保健津贴、工作餐补贴、交通补贴、职工补充互助医疗保障计划、健康体检等配套福利保障，符合条件的员工还可申请市级或区级租房补贴、纳入事业编制、获得货币化住房补贴、申请上海市户籍等。

2.研究所支持博士后申报国家“博士后创新人才支持计划”、中国科学院“特别研究助理资助项目”“中国博士后科学基金”、上海市“超级博士后”及各类科技项目和青年人才项目等2.10余项。博士后全部纳入“中国科学院特别研究助理岗位”，博士后进站即落户上海，在站期间可参与所内副研究员岗位竞聘。

四、[应聘方式]

请将以下应聘材料通过电子邮件同时发至hrips@siii.cas.cn，huixiao@siii.cas.cn邮箱，邮件标题请注明“应聘肖晖研究组**岗位（岗位编号***）**高层次人才网”。初审合格后，将统一通知面试，择优录用。

1.中、英文个人简历

2.自荐信

3.学历学位证书、身份证扫描件

4.2封导师推荐信（应聘博士后需提供，其中一封为博士期间导师的推荐信）

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://siii.cas.cn/rczp/qtkygw/202506/t20250605_7797979.html

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。