重庆机电控股（集团）公司所属重庆鸽牌电线电缆有限公司（以下简称“鸽牌公司”），隶属于重庆机电集团下属重庆机电股份有限公司，系全国电线电缆行业的重点国有控股企业，具有近70年的发展历史，荣获全国“五一劳动奖状”，连续多年入选“重庆制造业企业100强”、连续13年入选“全国线缆行业最具竞争力100强”，获评工信部专精特新“小巨人”企业。下设重庆鸽牌电瓷有限公司。目前有员工600余人，其中技术人员150余人。公司现有1个工程研究中心、3个技术中心，拥有先进生产设备、检测设备500余台（套），累计获得国家级研发专利近300余项。

一、招聘岗位

营销工程师1名（校招）

1.岗位职责

（1）负责区域内市场和新产品需求调研，制定营销计划；

（2）负责产品销售，完成公司年度下达的各项指标任务；

（3）负责对区域的目标市场、目标客户实施调查和管理；

（4）负责与客户合同签订、执行及货款的回笼工作；

（5）负责对客户的应收账款实施有效管理和催收。

2.任职资格

（1）硕士研究生及以上学历；

（2）理工类专业；

（3）性格外向、身体健康，适合销售工作。

二、报名方式及时间

1.报名方式：

（1）平台报名：

登录“国企优聘”平台（https://www.cqrc.net/gzw/index/）或“汇博招聘”平台，选择应聘岗位投递简历。

（2）邮箱报名：

请将个人资料整理在同一个PDF档中，投递至邮箱gpzhaopin@126.com，邮件标题格式为“学校+姓名+岗位+高层次人才网”。个人资料请按以下顺序排列：简历、身份证正反面、高校在校成绩单、英语四六级成绩单、资质类证书、获奖学金证明、其他获奖证明、其他加分项等。

2.报名截止时间：2025年7月4日。

3.报名咨询：孟文竹，023-67180096。

三、工作地点

重庆市渝北区空港工业园。

四、招聘程序

应聘报名—简历筛选—测试面试—背景调查—入职前体检—录用通知—按相关规定办理入职。

测试比例：报名人数与进入面试人数之比应不低于2:1，达不到2:1的，取消本次招聘。测试合格分数线为60分，测试不合格不进入面试。

面试比例：进入面试的人数，按照参加面试人数与拟招聘人数不低于2:1的比例进行，以笔试成绩从高到低确定面试入围人选。达不到2:1的，取消本次招聘。

资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘者须对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。在任何阶段，一旦查实应聘者弄虚作假，立即取消其应聘资格，入职后查实的，依法解除劳动合同。根据岗位需要及报名、笔试、面试情况等因素，鸽牌公司有权调整或取消该岗位的招聘，对本次招聘有最终解释权。

最终录用人员实行试用期管理，试用期考核合格，将按有关规定办理转正手续；如试用期考核不合格，将按相关管理规定与其解除劳动合同。

五、不予录用情形

存在以下情形之一的，不列入本次招聘范围：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾因违法行为，被行政拘留或受到党纪、政纪处分的；

3.曾因违反相关规定，被单位辞退、开除公职或解除劳动合同的；

4.提供虚假简历及履历的；

5.体检不合格的；

6.处于同行业竞业限制期内的；

7.其他不宜从事本工作岗位的情形。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202506/t20250627_14756547.html

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。