一、实验室简介

太行国家实验室是中央批准成立的新型科研事业单位，总部位于四川成都。实验室坚持全球视野，凝聚和培育高水平人才队伍，面向未来动力领域开展战略性、前瞻性、基础性重大科学问题研究和关键技术攻关，着力打造“突破型、引领型、平台型”一体化的大型综合性研究基地。

一、人才需求

01人才发展管理岗

1）岗位主要职责

1.负责牵头组织实验室人才管理体系建设及相关机制创新工作；

2.负责开展实验室人才盘点，并组织实施人才针对性发展计划；

3.负责实验室员工绩效管理体系设计与优化，牵头组织员工绩效管理工作；

4.负责实验室职位体系设计与优化，牵头组织职位动态调整工作；

5.协助团队成员开展人才引进、培训培养等工作。

2）岗位要求

1.中共党员；

2.35周岁以下，硕士及以上学历，人力资源管理相关专业或工科类专业；

3.具有3年及以上人力资源相关工作经验；

4.具有大型科研团队人才盘点、绩效管理、职位管理或HRBP经验者优先；

5.具有良好的学习能力和创新意识；

6.具有较强的沟通协调和团队协作能力。

02新闻宣传与文化管理岗

1）岗位主要职责

1.负责实验室内外新闻宣传策划、撰稿、发布与保密管理；

2.负责文化理念体系建设、文化载体建设、文化氛围建设工作；

3.负责思想政治学习、思想管理和舆情监测与管理工作；

4.负责思想文化类制度宣传、综合文字材料的撰写等工作；

5.负责新闻宣传保密归口管理；

6.负责宣传思想文化业务领域的其它工作。

2）岗位要求

1.中共党员；

2.35周岁以下，硕士及以上学历，新闻传播、思想政治、哲学、汉语言文学、文史等相关专业；

3.熟练掌握党的创新理论、党的宣传思想文化工作的相关政策和制度法规；

4.具有良好文字写作能力、沟通协作能力；熟练使用各类办公软件；

5.具有大型企事业单位、新型研发机构、央国企、政府机关思想政治工作和文化建设工作相关经验者优先。

03固定资产档案管理岗

1）岗位主要职责

1.负责制定完善固定资产档案相关制度、流程，建立规范化固定资产档案管理体系；

2.负责固定资产档案的收集、鉴定、整理、保管和统计等工作；

3.负责落实档案借阅登记、跟踪和保密管理要求，做好档案的借阅、查询等工作；

4.负责档案库房管理工作，确保档案的完整与安全；定期盘点档案，确保账物相符；

5.负责做好专题固定资产档案研究工作；

6.负责组织开展固定资产档案培训活动，提升整体档案管理水平；

7.负责完成领导交办的其他工作。

2）岗位要求

１.45周岁以下，硕士及以上学历，档案学及相关专业；

２.具备5年以上固定资产档案管理相关工作经验；

３.熟悉固定资产档案工作的方针、政策和法规，熟悉固定资产档案验收流程和要求，能独立承担固定资产档案收集、整理、鉴定、保管、提供利用和编研等工作，主持或作为核心成员参与过固定资产投资项目档案管理与验收等；

４.要求工作严谨细致，保密意识强，有较强的沟通协调能力、组织能力、理解领悟能力和执行能力等。

*岗位契合且特别优秀者可适当放宽条件

二、支持保障

提供具有市场竞争力的薪酬待遇及人才安居、子女入学、健康医疗等全方位福利保障。

三、简历投递

扫描下方二维码投递简历_二维码（请点击链接查看详情）

报名截止时间：2025年7月10日

四、联系方式

联系人：陈老师

联系电话：+86-28-81280210

联系邮箱：thl_zhaopin@126.com,投递时请备注在高层次人才网看到的招聘信息

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/q1JgSCtcM7Q3JyF1copBwA

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