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标  题

北京大学公共卫生学院郑棒课题组博士后招聘启事

招聘人数

1-2人

招聘单位

北京大学公共卫生学院

合作导师

介绍

郑棒，北京大学公共卫生学院助理教授、研究员、博导，兼任英国伦敦卫生与热带医学院荣誉助理教授、帝国理工学院荣誉研究员。主要研究领域为基于大型队列和电子病历数据库的慢性病流行病学与药物流行病学。近年来以第一作者（含共一）或通讯作者在BMJ、Nature Communications、Lancet Regional Health–Europe、Alzheimer's & Dementia、Diabetes Care、eClinicalMedicine等期刊发表论文30余篇（3篇ESI全球前1%高被引论文、1篇ESI全球前0.1%热点论文）。

岗位职责

1.在合作导师指导下完成真实世界因果推断或人工智能交叉方向的相关课题并发表高水平论文；

2.参与建设宁波市北仑区全民健康医疗信息平台，打造百万级深度整合、动态更新的区域电子健康科研数据库；参与“中国慢性病前瞻性研究”（China Kadoorie Biobank, CKB）大型人群队列的相关工作；

3.独立或协助申报科研基金等。

应聘条件

1. 已取得或即将取得公共卫生、生物统计、计算机科学（AI方向）、数据科学等方向的博士学位且不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁。

2. 具有健康大数据研究经历者，熟练应用因果推断或机器学习算法者优先考虑。

3. 具有良好的科研项目工作经历，博士期间以第一作者身份至少发表1篇高水平论著。有较强的英语阅读和写作能力。

4. 若申请博雅博士后，申请条件请见北京大学医学部博雅博士后项目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm。

岗位待遇

博士后在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。

1. 薪酬福利（含单位公积金）：“博新”博士后税前年收入约41万元；博雅博士后税前年收入约30万元；国家资助B档博士后税前收入约28万元；普通全职博士后税前年收入约23万元（2025年8月起调整为约23万元）。在站第3年的基本年薪提高2万元；合作导师为优秀博士后发放项目酬金；按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2. 住房：按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。

3. 基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。

4. 户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。

5. 子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

应聘程序

1. 请将材料发送 zhengbang2@bjmu.edu.cn，主题注明“博士后申请+本人姓名+高层次人才网”（也可直接先行咨询）。

2. 综合考察应聘者材料后，择优组织面试（博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申请时间一般为每年2月和9月，请应聘者注意安排时间）。

3. 按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。

应聘材料

1. 详细的个人简历：包括完整的学习工作经历、主要研究项目、代表论文论著清单、获得奖励情况等。

2. 1000 字以内的个人陈述：重点说明应聘者为何及如何适合该岗位。

3. 2封推荐信（含博导一封）

联系方式

zhengbang2@bjmu.edu.cn

发布日期

2025年7月3日

截止日期

2025年12月31日