工程技术岗|招聘1人|学校经费聘用

截止时间：2025.08.31/23:59:59

(一) 聘用方式

校聘非事业编制

(二) 应聘条件

博士学位/应聘人员年龄应不超过40岁

(三) 岗位职责:

1.负责配网监控业务系统的部署、迁移、监控、在线故障分析等技术管理工作；配合中心做好学校电力规划论证、技术改造、性能优化、信息化及标准化建设；

2.负责技术标准、技术规范、工作手册以及应急保障和安全整改等工作方案的编制，定期开展负荷需求分析及管理；

3.负责电力相关项目的论证、申报、实施及验收等全过程管理；

4.负责电力故障应急处置、事后故障分析总结及解决方案制定，为处理各类供电应急事故、供电安全提供技术支持；

5.完成领导交办的其他工作。

(四) 招聘条件:

1.具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法和法律法规。政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.热爱高等教育事业，品行端正，遵纪守法，恪守高校教师师德、学术道德等职业道德规范；

3.具有岗位相匹配的教育背景、专业技能；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

5.有下列情况之一者，不得报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

（2）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（3）尚未解除党纪、行政、政务处分的；

（4）被列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员；

（5）法律法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。

6.博士研究生毕业，应聘人应在2025年12月31日前取得博士学位；

7.年龄不超过40岁，即1985年1月1日之后出生；

8.有电力相关行业从业工作经验者或有能源（含电气工程师或高压入网证）从业相关证书优先，电气工程0808优先；

9.熟练使用CAD、MATLAB等图形工具，具备撰写能源相关专业材料的能力；

10.熟悉计算机及数据库相关知识，能快速掌握信息管理系统使用及维护，具有一定的系统设计能力。

(五) 招聘程序:

1.应聘人员在线填写个人应聘申请，申请时请备注在高层次人才网看到的招聘信息；

2.资格审查；

3.初试；

4.复试；

5.单位考察确定拟聘人员；

6.拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校；

7.将拟聘人员报学校审批，审批通过后转移档案、签订劳动合同、办理报到手续。

(六) 岗位待遇:

按学校相关规定执行

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://recruitment.scu.edu.cn/#/post/3278474035985260544

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。