一、聘任岗位

教授岗位

事业编制

博士生导师资格

二、薪酬及住房待遇

1.        丰厚的薪酬，部分学科在学校待遇基础上提供额外支持，可联系相关学院了解;

2.        极具竞争力的安家费和高端人才公寓(可长期居住)，安家所需全力保障;

3.        高端人才公寓周边配套设施齐全，步行3分钟可达学校附属幼儿园、附属学校(中小学)，5分钟驱车抵达大连理工大学校园;

4.        学校按国家提供科研经费1:1配套，部分学科提供额外经费支持。

5.        团队建设

团队建设给予1个副教授编制+2个助理教授编制+6个博士后招聘指标;前3年4个博士生名额(定向专项招生指标)。

6.        相关配套

提供充足的实验室及办公空间等，具体情况一人一议。

7.        医疗服务

享受大连市一流医疗保障政策、每年一次高标准体检。

8.        教育资源

提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学。

9.        配偶工作

双向选择为主，对符合条件的随迁配偶，在转任、选聘过程中给予政策倾斜。

10.    生活保障

提供出行旅游便利，在省内机场、火车站为高层次人才提供优先安检、优先登机(车)、贵宾候机(车)休息等便捷服务，高层次人才与同行亲友到省内国有 A级及以上旅游景区游览(全省362个景区，如大连森林动物园和大连老虎滩海洋公园等)，享受5人以内免门票待遇。

11.    “学校+院系+专家”精准护航

学校提供申报全程保障，院系专班专人一对一辅导，专家团队指导材料撰写。

三、资助模式

资助强度:100-300万

资助年限:3年

四、申报条件

1.        遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神;

2.        出生日期在1985年1月1日(含)以后;

3.        具有博士学位;

4.        研究方向主要为自然科学、工程技术等;

5.        在取得博士学位后至2025年9月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历，在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求(不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况);

6.        在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。

7.        取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;

8.        申请人尚未全职回国(来华)工作，或者2024年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年。

五、限项要求

执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

对于已申请2025年度上半年优秀青年科学基金项目(海外)的申请人，因时间结点原因导致不符合当时申请条件、但符合新增批次申请条件的，可申请新增批次项目，其他申请人不得在新增批次重复提交申请。

已申请2025年度其它同层次国家科技人才计划的，不得在新增批次申请优秀青年科学基金项目(海外)。

六、联系我们

项目申报:科学技术研究院一杨老师

电话:+86-411-84708600

邮箱:funddut@dlut.edu.cn

人才政策:人才发展室一李老师、于老师

电话:+86-411-84708717

邮箱:zhaopin@dlut.edu.cn

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提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。