海洋动力环境观测与预报重点实验室（以下简称“实验室”）2024年2月获中国科学院正式批准建设，依托单位为中国科学院海洋研究所。实验室开展复杂海洋系统动力过程与环境效应理论研究，构建长期、实时、精细、协同观测系统，突破物理-人工智能耦合预报的关键核心技术，汇聚形成海洋环境基础数据产品，实现海洋环境（温盐密、浪潮流、内波、跃层、涡旋等）信息可知、变化可报。

为进一步提升科研水平与学术地位，加快实验室建设步伐，现面向全球招聘实验室副主任。

一、招聘岗位和职责

实验室副主任2名，从事海洋观测和装备研发、海洋水文动力环境模拟预报、海洋数据产品研制、海洋热力动力理论研究等相关领域工作。

二、招聘条件

（一）在相关领域具有较高国际学术影响力和知名度，具备较高战略眼光和国际视野，相关成果获得国内外同行广泛认可，具备良好的学术创新活力和较大的学术发展潜力，能够把握国家重大需求和世界科技前沿发展态势；

（二）具备较好的组织协调能力，具有高度的政治站位，在学风、作风上能够发挥楷模作用；

（三）具有在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历，对在海外工作的特别优秀者，可放宽至副教授或相当资历。年龄不超过45周岁。聘用后须全职在实验室工作。

三、薪酬与政策支持

（一）薪酬待遇“一事一议”，对标同领域、同层次人才收入水平，提供具有竞争力的薪酬待遇。

（二）纳入事业编制管理，聘为正高级专业技术岗位、中国科学院大学博士生导师。

（三）提供科研启动经费及所需的办公和实验用房，全力支持申报国家、中国科学院及地方人才计划。

（四）支持组建科研团队，优先支持招聘特别研究助理、博士后研究人员（招收人数不限），优先保证研究生招生指标。

（五）协助申请认定地方高层次人才，妥善解决住房问题，协助解决配偶工作、子女入学等。

（六）每年享受夏、冬两次研究所集中休假。

以上未尽事宜，可在政策允许范围内“一事一议”。

四、报名要求

（一）报名时间

全年接受报名申请，定期组织招聘面试。

（二）应聘材料

1.《中国科学院海洋研究所引进高层次人才申请表》（附件1）；

2.完整的个人履历；

3.经历和身份证明：任职/工作经历证明、最高学历学位证书复印件、教育部国外学历学位认证书（仅限海外院校获得最高学历学位者）；身份证、护照或其他身份证件复印件。

4.代表性成果证明：反映应聘者学术水平和科研能力的代表性论著与科研成果，主持或参与的科研项目情况的证明材料（注明本人在成果中的排序，每个类别的代表性成果不超过5个）。

5.其他相关补充材料。

五、注意事项

（一）资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘、聘用资格的，由应聘者本人负责。

（二）招聘过程严格执行国家、中国科学院相关回避制度。

（三）年龄时间界限计算至提交报名材料的时间。

六、面试答辩

人事处协同用人部门对应聘者进行资格审查，通过资格审查者参加竞聘答辩，面试地点在海洋研究所。答辩时间、形式等具体事宜将以邮件方式通知应聘者。未通过资格审查人员，将不通知面试。

七、联系方式

请有意向应聘者将应聘材料发至联系人邮箱，邮件主题名称为“海洋动力环境观测与预报重点实验室副主任+姓名+高层次人才网”。我所将有专人负责与您沟通具体事宜。

联系人：代老师

邮箱：dailuping@qdio.ac.cn

电话：0086-532-82898609

详细情况请查询我所网页http://www.qdio.cas.cn。

欢迎应聘者来本所实地考察！

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来源链接：

https://qdio.cas.cn/2019Ver/Teams/recruit/202509/t20250901_7949834.html

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