经研究，决定公开招聘国企财务人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和职数

金华市国有资本运营有限公司下属金华市通济国有资产投资有限公司财务人员1名。

二、招聘范围及报名条件

（一）招聘范围

本次招聘范围限浙江省生源或户籍。

（二）报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分，无失信记录。

2.爱岗敬业，有较强的责任心、吃苦耐劳，身体健康。

3.2025年普通高等院校应届毕业生，并取得硕士研究生及以上学历、学位证书。

4.财务管理、会计、审计专业毕业。

5.中共党员、优秀毕业生可优先考虑。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格初审、综合素质量化评估、考试、考察、体检、公示与聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间。自公告发布之日起至2025年10月26日18点。

2.报名地点。金华市国资委党建人事处（金华市八一南街387号信华大楼615办公室），咨询电话：0579-83189870，联系人：代女士。

本次招聘报名接受网络报名，报名表和材料(扫描件）以附件形式发送至指定邮箱（308226077@qq.com），并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+学历+高层次人才网”，考试前携带报名相关材料原件到现场复核。

3.报名材料。（1）如实填写的《报名表》并签字；（2）本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、成绩证明、资格证书、个人简历以及其他荣誉证书等原件及复印件1份；（3）近期一寸彩色证件照2张。报名资料除原件外不退回。报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

（二）资格初审

由金华市国资委按照报名条件对应聘人员进行资格初审。资格初审合格人数与招聘名额不足5:1的，将取消招聘计划。

（三）量化评估

采用百分制，对通过资格初审的报名人员进行综合素质量化评估，主要从学历学位、毕业院校、取得荣誉等方面进行评价。量化评估低于70分的不合格，不进入考试环节。量化评估合格人数与招聘名额不足3:1的，将取消招聘计划。

（四）考试

采用百分制，分面试、笔试两个环节，先面试后笔试。面试、笔试的具体时间、地点另行通知。

1.面试。对量化评估合格人员进行资格复审，复审合格人员全部参加面试。面试采用结构化问答加面谈相结合的方式，重点测试应聘者的综合素质，面试成绩低于70分的不合格，不进入笔试。面试合格人数与招聘名额不足3:1的，将取消招聘计划。

2.笔试。笔试重点测试应聘人员文字综合表达能力、专业水平和逻辑思维能力。

（五）考察

量化评估、面试和笔试三项成绩合成综合成绩，其中量化评估占10%权重；面试占50%权重；笔试占40%权重（综合成绩=量化评估分值*0.1+面试成绩*0.5+笔试成绩*0.4）。

根据综合成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定考察对象。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）执行。考察合格者进入体检。考察出现不合格或自愿放弃者，视情决定是否进行递补，递补按综合成绩从高分到低分依次进行。

（六）体检

体检标准参照公务员录用标准执行，体检出现不合格或自愿放弃者，视情决定是否进行递补，递补按综合成绩从高分到低分依次进行。

（七）公示与聘用

经考察、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，并在金华人才网、金华市国资委门户网站进行公示，时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。公示期满，对拟聘用人员没有异议，或者反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

四、薪酬待遇

企业财务人员薪酬待遇按金华市通济国有资产投资有限公司薪酬制度规定执行。

五、招聘工作的纪律监督

本次招聘工作由金华市国资委负责实施，市纪委、市监委驻国资委纪检监察组负责监督（监督电话：0579-82398237）。招聘公告未尽事宜由金华市国资委负责解释。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.jhrcsc.com/articles/2982

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