中国科学院大连化学物理研究所整合药物研究室（三十一室）2025年诚聘事业编制科研人员及博士后
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2025-10-14
详细信息：
一、研究室介绍
整合药物研究室（三十一室）主要集焦于中药新药和创新药物的整合药理学研究，聚焦从靶点发现验证到药物开发的完整链条，学科交叉覆盖生物学、药物化学、药理学、计算生物学等多个方向。自成立以来相关人员获得了大连化物所启动经费、国家级人才计划和中国科学院项目等专项支持，为后续研究工作开展打下了坚实的基础。
二、室主任介绍
方晔，研究员、博士生导师、博士后合作导师，2024年6月加入中国科学院大连化物所。曾任美国康宁公司Research Fellow，是康宁生命科学领域的领军人才，在生命科学研发中心有20余年的技术研发、项目管理和团队管理经验，有组建优秀团队的丰富经历和执行力，有一系列成功的产业化经历。在Science、Nat. Chem. Biol.、J. Am. Chem. Soc.等专业期刊共发表学术论文120余篇；美国专利申请93件，其中授权38件；承担了20余项研发项目，商业化产品6个系列，共20余种产品；撰写论著1本及不同论著的27个章节，主编专著1本，市场调研报告1本；组织过2次国际会议，多次受邀参加国际会议；获康宁最高创新奖“Stookey Award”、“全国优秀科技图书二等奖”、“美国生物物理学会2013年年度人物”。
科技图书二等奖”、“美国生物物理学会2013年年度人物”。
研究方向：（1）中药新药和创新药物研发；（2）药物化学、整合药理学、预临床和药物综合开发研究；（3）生物技术研发。
为深化研究室对疾病机理的理解和靶向药物的研发能力，现公开招聘以下两个方向的优秀科研人才（助理研究员/副研究员/博士后）。
三、招聘岗位与研究方向
方向一：受体生物学与靶点信号机制研究(招聘2-3名)
1.岗位定位：专注于重大疾病（如肿瘤、代谢性疾病、免疫相关疾病等）的关键药物靶点（如GPCR、离子通道等）的生物学机制研究，为创新药物发现提供坚实的理论基础和靶点验证。
2.学历及专业要求：研究生学历，博士学位（已获得或即将获得）；细胞生物学、受体生物学、化学生物学、分子生物学、药理学、生物物理学等相关专业。
3.研究内容：
（1）靶点功能与调控：研究靶点受体的表达、激活、内吞、转运、降解等生命周期及调控网络。
（2）信号转导解码：阐明靶点下游的G蛋白、Arrestin、激酶、胞内受体、液液相分离等介导的精确信号通路及其在疾病中的异常调控。
（3）机制驱动的药物发现：探究药物（激动剂、拮抗剂、变构调节剂等）对信号通路的偏好性调控（如偏向性信号），指导开发高选择性、低副作用的创新药物。
方向二：基因编辑类器官模型与药物研发(招聘2-3名)
1.岗位定位：建立并利用前沿的基因编辑技术与类器官模型，构建高度模拟人体生理病理状态的平台，用于药物有效性、安全性评价及疾病机理研究。
2.学历及专业要求：研究生学历，博士学位（已获得或即将获得）；细胞生物学、生物化学、分子生物学等相关专业。
3.研究内容：
（1）疾病模型构建：利用CRISPR-Cas9、碱基编辑等技术构建基因缺陷或突变的人源类器官模型，模拟特定疾病类型。
（2）药效学与安全性评价：在类器官模型上进行高通量/高内涵药物筛选及药效评估，并初步评估药物毒性。
（3）转化医学研究：利用类器官模型探索药物耐药机制，为临床精准用药提供实验依据。
四.薪酬福利与发展
1.副研究员/助理研究员提供同领域内富有竞争力的薪酬（具体面议），完善的五险一金、职业年金、公务员医疗保险等。
2.博士后薪资（中国籍，非在职）：应届博士毕业生年收入（税前）36万起（包含五险一金和地方补助和大连市高校毕业生住房补贴：3万/年），在站博士后平均年收入（税前）40万，最高年收入>80万（根据2025年1月数据统计）。
3.优秀博士后支持计划：每年组织2-3次遴选，资助等次：A类20万/年、B类10万/年（执行期1年），在站期间可多次申报
4.其他支持：
（1）出站博士后留辽工作奖励：30万（博士毕业学校全球排名前200）；
（2）
（3）中国科学院特别研究助理资助项目：30万/年、35万/年（获得国资B档）、40万/年（获得国资A档），资助期2年。
具体薪酬待遇请登陆人才招聘网
五、应聘方式
应聘者请将个人简历（包括代表论文、专业特长、实验技能等）发至邮箱zhaohui3100@dicp.ac.cn（
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.zp.dicp.ac.cn/info/1067/6896.htm
提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。