一、基本情况

山西白求恩医院（山西医学科学院）是山西省委省政府投资建设的全省规模最大、功能最全、标准最高的现代化综合性三甲医院，具有医疗、教学、科研、防保、急救、康复六位一体功能。2019年入选国家首批区域医疗中心建设单位，由华中科技大学同济医学院附属同济医院托管共建。2020年成为山西医科大学第三临床医学院附属第三医院。

山西白求恩医院深入践行国家区域医疗中心建设的总体要求与部署，历经五年的改革突破，综合实力名列山西省综合三甲医院前列。

医院占地面积近500亩，开设床位3000张，临床医技学科62个，年诊疗170余万人次，出院近12万人次。人员编制4500名，现有职工3900余人，其中博士257名，高级专业技术职称人才471名。近年来引进并开展新技术420余项，填补省域技术空白136项，品牌化树立起以“肿瘤中心”为重点的三大中心和五大标杆优势学科，创新推出覆盖疾病综合诊治全流程、全方位的“学科群”服务模式；持续推进“三个一百人才工程”，形成“以人才引领发展”的理念和发展机制；搭建着眼长远的科研教学全新体系，实现医教研深度融合。陆续获批学术类国家级平台20余项，担任国家级学术任职110余人次，荣获各类国家级荣誉奖项90余项，全方位打造区域医疗高地、人才汇聚高地、学科服务高地、教学培育高地和科研创新高地，实现国家区域医疗中心建设目标。

山西白求恩医院临床医技科室主任实行三年为一周期的公开竞聘制，面向全国招募学科带头人。同济医院常驻专家派驻的科室实行双主任制，共同履行科主任职责，全面负责科室的医疗、教学、科研、学科建设、人才培养、经济管理等工作，与党支部书记共同承担党风廉政建设责任。

二、竞聘岗位

1.肿瘤中心主任

2.头颈肿瘤科主任

三、竞聘条件

（一）基本条件

1、坚持正确的政治方向，拥护中国共产党的领导，遵纪守法；有较强的事业心、责任感和实事求是的工作品质；有创新意识，执行能力强；品行良好，作风正派；清正廉洁，具有良好的医德医风和职业道德。

2、具有履行职责所需的工作能力、文化水平、专业知识和组织管理能力。

3、身体健康。

（二）资格条件

1、原则上需具有博士研究生学历、学位，三甲医院主任医师职称。

2、有较强的临床、科研、教学能力，在本专业领域有一定的知名度和影响力。

3、参加竞聘者年龄需1970年1月1日以后出生。

四、相关待遇

针对新引进高层次人才，首次与我院签订工作合同，可按照人才层级，享受我院提供的安家费和科研启动金。

1、具有正高专业技术职称和博士研究生学历学位。

安家补助费：50万元

科研启动费：20万元

2、具有正高专业技术职称和博士研究生学历学位，担任博士研究生导师。

安家补助费：100万元

科研启动费：50万元

3、对于特别优秀的学科带头人，采取“一人一策”“一事一议”的办法商定，根据我院人才引进政策和业绩成果等级，享受相应的工资绩效待遇及安家费、科研启动费。

五、报名与资格审查

报名时间：2025年10月16日-2025年10月23日。报名采取现场报名与网上报名同时进行的方式。报名人员登录山西白求恩医院官网或医院OA办公系统信息栏，下载并如实填写《山西白求恩医院临床医技科室科主任竞聘申请表》，并准备身份证、最高学历学位、职称、科研学术成果、学术任职等相关业绩证明材料。竞聘人员可将申请表及相关证明材料报送至行政楼(418室），也可将申请表及相关证明材料扫描件发送至邮箱：sxbqeyyzzb@163.com，投递时请备注在高层次人才网看到的招聘信息。根据所公布的任职资格条件,院组织部对申请竞聘者进行资格审查，经审查符合条件的，由院组织部通知本人做好竞聘准备。

联系人：曹烨13546370731

联系地址：太原市龙城大街99号山西白求恩医院组织部

六、竞聘答辩

取得竞聘资格的人员在竞聘演讲大会上作不超过7分钟的PPT报告演讲，主要介绍自己的基本信息、工作学习经历、临床工作、科研教学、科室管理主要业绩及聘后学科发展规划。考评专家委员会进行质询，竞聘者进行答辩。答辩时间另行通知。

山西白求恩医院

2025年10月16日

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