中国科学院过程工程研究所环境清洁技术课题组隶属于战略金属资源绿色循环利用国家工程研究中心，研究团队致力于工业减污降碳基础和应用研究。针对工业行业污染物和CO2等控制需求，研发核心材料及工艺装备，开发具有自主知识产权的先进技术和设备，为我国工业行业减污降碳提供有力技术支撑。近年来团队共承担科技部重点研发计划项目、基金委重点基金等项目40余项，研发的多项技术在国内完成百余台套推广应用，相关成果获国家科学技术进步二等奖、北京市科学技术进步一等奖等奖项20余项。

一、招聘岗位：博士后

(1)岗位1:研究方向:CO2捕集利用技术研究

(2)岗位2:研究方向:工业烟气污染物脱除技术研发

(3)岗位3:研究方向:行业碳核算与技术评价

二、岗位职责

(1)岗位1:

(a)承担CO2吸收、电催化等功能材料研发工作;

(b)承担CO2吸收、电催化工艺模拟及技术放大工作;

(c)承担相关项目申报、执行等相关研究工作，并发表论文和申请专利；

(d)协助导师承担相应的学术研究、申报科研基金和培养研究生等工作。

(2)岗位2:

(a)承担NOx/NH3/CO等污染物热、电、光催化等功能材料研发工作;

(b)承担相关项目申报、执行等相关研究工作，并发表论文和申请专利；

(c)协助导师承担相应的学术研究、申报科研基金和培养研究生等工作。

(3)岗位3:

(a)承担钢铁、水泥、铝冶炼等行业减污降碳技术调研、评价工作;

(b)承担钢铁、水泥、铝冶炼等行业生产端、消费端碳排放核算工作;

(c)承担相关项目申报、执行等相关研究工作，并发表论文和申请专利；

(d)协助导师承担相应的学术研究、申报科研基金和培养研究生等工作。

三、任职条件

(1)遵守法律法规，具有良好的思想政治表现和品德修养，无违法违纪记录;

(2)获得博士学位一般不超过3年，年龄32岁及以下(科研成果突出的可以放宽年龄限制)，身体健康;

(3)冶金、化工、环境等相关专业;

(4)具备独立科研和撰写学术论文能力，具有一区论文发表经验者优先。

四、相关待遇

(1)项目资助:研究所积极推荐博士后基金、博新计划、国家自然科学基金、联合资助等资助项目的申请;全力支持优秀人才申报国家、中国科学院、研究所各层次人才奖励计划;

(2)薪酬面议，享受国家、中国科学院、研究所相关待遇，包括绩效工资等全部助研岗位工资和浮动的课题津贴，有完善的社会保障、住房公积金、国家住房补贴等。博士后工作成绩优秀者，课题组优先聘用;

(3)福利待遇:在站博士后享受研究所医疗费报销政策和工会福利，包括商业补充医疗保险、防暑降温补贴、年度健康体检、子女医疗补贴、和谐关爱补助等福利保障;

(4)落户:博士后到博管会办理进站手续后，可凭博管会开具的证明材料和身份证，办理落户手续。

五、应聘方式

请有意应聘者发送简历至yangyang703@ipe.ac.cn，并在邮件标题注明如“姓名一毕业学校一专业一岗位-高层次人才网”。招聘有效期至2026年1月31日，简历筛选通过后会尽快与您联系。

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来源链接：

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