2025/10/20至2026/10/20 博士后研究人员 环境与资源学院

一、研究方向

功能材料/器件在太阳能界面海水淡化/污水净化/资源回收、光/电催化、高级氧化等技术研发和应用。

二、合作导师

王娟，浙江大学环境与资源学院长聘副教授（研究员岗位），博士生导师，国家高层次青年人才项目获得者。主要研究方向为纳米结构材料/器件等应用于清洁能源催化（光、电、热等）、太阳能界面蒸发-污水净化/海水淡化、光热协同资源回收技术、高级氧化等领域。与英国剑桥大学、新加坡国立大学、新加坡南洋理工大学、美国等研究院所有密切合作。在Nature、Nature Materials、Nature photonics、Nature Communications、Angew. Chem. Int. Ed.、Chemical Reviews、ACS Nano、ES&T等高水平期刊发表论文50余篇，SCI总他引8000余次，授权国家发明专利18件。主持国家级项目5项、省部级等其他项目15项。个人主页：https://person.zju.edu.cn/wangjuan

岗位要求

三、岗位要求

1.年龄35岁以下（学校要求），博士即将毕业或毕业工作不超过3年；

2.拥有或即将取得材料、化学、环境科学/环境工程、化工等相关专业的博士学位；

3.勤于思考，具备独立科研与写作能力，以第一作者在国际主流期刊发表论文2篇及以上；

4.具有较强的英文论文阅读及写作能力，具有良好的沟通能力和团队协作互助精神，对科学研究富有热情，勇于尝试交叉研究方向，勇于冲出个人舒适区，挑战自己。

四、岗位待遇

1.工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，根据已有业绩，一人一议，年薪20-30万RMB，课题组依据工作绩效另提供科研奖励；

2.学校提供公寓（优惠价格租赁）；

3.提供良好的科研条件，鼓励参加国内外学术会议，支持申报博士后基金、国家自然科学青年基金等；

4.科研工作优秀、业绩突出者，可协助应聘本校或其他单位工作。人事关系进入浙江大学后从事博士后研究工作2年及以上的博士后研究人员，可推荐申报浙江大学高级专业技术职务以及专职研究员岗位。

其他福利待遇为浙江大学校统一标准，如子女入托等。课题组负责保障进行研究工作所必须的充足经费和完善实验条件，创造良好的个人发展平台，鼓励申报各类项目，提供出国参加国际会议等访问交流机会。

五、联系方式

请将个人简历、主要研究成果介绍（代表论文）合并为一个PDF文件Email至wjuan@zju.edu.cn，主题注明“博士后应聘+姓名+高层次人才网”。收到材料并初审后，我们会尽快与申请人联系并安排面试。

本招聘长期有效。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1846464927183667743

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。