一、实验室简介

中原石墨烯实验室（以下简称“实验室”），成立于2024年11月，由刘忠范院士领衔，北京石墨烯研究院、河南省科学院、郑州航空港经济综合实验区牵头，中国平煤神马集团、明阳新能源集团等单位牵建，是河南省委省政府批准设立的省级新型研发机构，性质为公益二类事业单位。

中原石墨烯实验室依托北京石墨烯研究院在全球石墨烯领域最大规模的研发和专业化团队，并借助河南省科学院创新生态圈以及航空港区完善的产业发展和创新环境，将实验室打造成为全球石墨烯应用技术研发的专业化和工程化示范平台，为河南省实施创新驱动战略，实现高质量发展，打造全国创新高地和重要的人才中心提供重要的支撑保障。

实验室重点围绕超级蒙烯材料、石墨烯薄膜和氧化石墨烯等石墨烯材料的应用场景开展研究和工程化验证，打造河南省“产学研用”的高效协同创新平台，引领“中原碳谷”建设，为形成万亿级新材料产业集群提供创新动力与产业化源泉。

二、招聘公告

为进一步建立健全发展实验室人才梯队，快速推进各项业务发展，现开展年度社会招聘。

（一）基本原则

1.坚持任人唯贤、德才兼备的原则。

2.坚持群众公认、注重实绩的原则。

3.坚持科学合理、精简高效的原则。

4.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

5.坚持统一领导和分类实施相结合的原则。

（二）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有符合岗位要求的专业知识或技能，详情请见下方附件《中原石墨烯实验室招聘需求计划表》；

5.具有适应岗位要求的身体条件；

6.具有岗位要求的其他资格条件。

（三）有下列情形之一的不得报名应聘

1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生；

2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；

7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。招聘范围和条件严格按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》执行。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.采用网上报名，每人限报1个岗位。应聘人员将下列文件汇总PDF格式发送到指定邮箱：ZYHR@bgi-graphene.com，投递时请备注在高层次人才网看到的招聘信息。

（1）中原石墨烯实验室社会招聘报名登记表（见下方附件）；

（2）个人求职简历；

（3）个人相关证件复印件，包括身份证正反面、最高学历毕业证、学位证及学历学位认证报告等；

（4）学习和工作期间重要成果复印件，包括论文首页及检索复印件，专利、科研获奖、荣誉称号等复印件；

以上材料提供不齐全或格式不符合要求者视为报名无效。

特别说明：①对于学历、学位、资格条件等内容需要咨询的，请与人才发展部联系，确认报名资格；②报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。与报考单位工作人员有亲属关系的，应在报名时主动报告。

2.资格审查工作由实验室人才发展部负责组织实施。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现有弄虚作假者取消其应聘资格。

提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注相关信息。按相关要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料参加招聘。

（二）背调

通过面试人员需由实验室对其思想政治表现、道德品质业务能力、工作实绩等进行进一步背景调查。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

（三）聘用

经面试合格的人员，依据有关规定办理相关手续，工资待遇按实验室有关规定执行。

四、监督

整个公开招聘工作将全程接受纪检监察部门监督。

对违反公开招聘纪律的工作人员，将按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

咨询电话：15093109729（人才发展部）

监督电话：0371-65720065（省科学院直属机关纪委）

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信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。