一、岗位信息

FYT25001材料研究院

招聘类别：教师

发布时间：2025-10-31/00:00

截止时间：长期招聘

二、职位职责

1、负责电化学储能材料与器件中试技术方案的设计与验证，确保技术方案具备工程化可行性与成本可控性；

2、主导中试平台关键设备的选型、调试与运行维护，保障设备稳定高效运转，满足研发与中小批量生产需求；

3、组织实施材料与器件的中试放大试验，完成从实验室样品到中试产品的转化验证；

4、制定并优化中试阶段的标准作业流程（SOP）与质量控制规范，提升工艺一致性与产品良率；

5、协调跨团队技术资源，推动材料开发、电芯设计、测试验证等环节的协同攻关，解决中试过程中的关键技术瓶颈；

6、开展行业技术动态跟踪与竞品分析，提出平台技术升级与创新方向建议，保持技术领先性；

7、参与科研项目的研究与实施，撰写并发表高水平学术论文，申请相关专利，推动研究成果的转化与应用，体现中试平台在研究中的优势与创新性。

8、落实中试平台安全生产管理制度，识别潜在风险并实施有效管控，确保人员与设备安全；

9、按时按质完成项目负责人、部门负责人、中心领导交办的其他工作任务。

三、任职要求

1、博士研究生学历，材料科学与工程、电化学、化学工程、新能源科学与工程等相关专业；

2、两年以上电化学储能领域研发或中试经验，曾主导或作为核心成员参与过至少一项省部级及以上电化学储能相关科研/产业化项目（例如国家重点研发计划、产学研合作项目），有实验室成果向中试放大的成功案例者优先考虑；

3、卓越的沟通协调能力与团队合作精神，拥有项目管理及跨部门协作能力；

4、熟悉中试平台所需设备的操作维护，具备设备故障诊断与解决能力；善于发现和解决中试过程中的复杂技术难题；

5、具备强烈的安全意识，熟悉熟悉危化品管理与应急预案、电化学实验室/中试平台的安全规范（如锂电池的防爆、防火等），能主动进行风险管理；

6、能够适应中试阶段高强度、快节奏的工作环境，具备处理多项任务的能力；对技术难题具有敏锐的洞察力，能够独立提出原创性解决方案（需提供专利或论文成果作为证明）；拥有跨部门（研发、生产、测试）协调经验，能够推动技术成果落地。

【立即投递，投递时请备注在高层次人才网看到的招聘信息】

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/recruit-fg/job/526/detail?from=PositionList

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。