上海市东方医院（同济大学附属东方医院）始建于1920年，历经百年峥嵘岁月，适逢浦东崛起契机，已发展为集医疗、教学和科研于一体的大型综合性三甲医院。我院设立北院、南院、东院（正在建设中）三个院区，均位于上海市浦东新区核心区域。现有开放床位1700张，拥有临床和医技科室60余个。职工总数4000余名，其中高级职称500余人，博士研究生导师108名，硕士研究生导师207名。年门急诊人次320万余，出院人次13万余，手术操作人次14.9万余。

医院拥有中国科学院院士、国家杰青、国家优青等国家级人才64人次，省部级高层次人才260人次。拥有心脏病全国重点实验室、国家基金委基础科学中心、心律失常教育部重点实验室、国家干细胞转化资源库、国家临床重点专科、上海市重中之重心律失常研究中心等35个国家级和省部级平台与基地。

一、 科室介绍

上海市东方医院肿瘤科（北院）是上海市肿瘤重点专科、上海市浦东新区高峰高原学科、浦东新区卫生系统重点学科群、浦东新区乳腺肿瘤重点专科、浦东新区肿瘤中西医协同旗舰科室、浦东新区临床医学乳腺癌精准综合诊疗新质专科。

科室现有医疗团队11人，其中主任医师1人，副主任医师4人，主治医师2人，住院医师2人，医助2人；科室核定床位45张，以肿瘤的个体化精准综合诊疗为特色，全面开展了分子病理诊断、基因诊断、化疗、放疗、靶向治疗、免疫治疗、无创微创治疗等新技术，年门诊量逾16,000人次，出入院量超3,600人次。博士生导师1人，硕士生导师3人，专职PI1人，科研助理1人；在读博士后3人，博士和硕士研究生各10余人。团队成员承担国家级课题12项，省部市局级及浦东新区等课题近40项，总科研经费2000万以上；成员荣获上海市东方英才领军人才、上海市优秀学术带头人、上海市卫生健康领军人才、上海市浦东新区高层次（B类）人才、上海市浦东新区卫生健康（A类、B类）人才、上海市科技进步三等奖及上海市医学科技奖青年奖等多项表彰。科室围绕肿瘤发生发展的机制，开展科研创新研究和临床转化的应用，形成了以肿瘤个体化精准综合诊疗为特色，集医疗、科研、教学于一体的肿瘤一体化诊疗平台。

肿瘤科(北院)主任

二、 董春燕教授

董春燕，上海市东方医院肿瘤科（北院）主任、肿瘤科党支部书记，主任医师、教授、博导。

上海市东方英才领军人才，上海市优秀学术带头人，上海市卫生健康领军人才，上海市三八红旗手，上海“医务工匠”等荣誉。获得上海市科技进步奖三等奖、上海市医学科技青年奖等奖励。

科研聚焦肿瘤微环境在肿瘤发生发展的作用机制探索及临床转化研究，取得一系列重大成果。主持4项国家自然科学基金、省部/市局级及以上课题20余项。近5年，以通讯作者发表SCI论文50余篇，其中20余篇IF>10，单篇最高IF:40.8，累计经费2000余万元。

主要学术任职包括：中国医药生物技术协会精准医疗分会常委；中国抗癌协会罕见突变及罕见肿瘤专业委员会委员；上海市医师协会肿瘤精准诊疗专业委员会首任会长；上海市医学会肿瘤内科专科分会委员；上海市抗癌协会肿瘤药物临床研究专委会常委；上海市抗癌协会肿瘤心脏病学专业委员会常委；上海市科普协会乳腺健康管理与科普专业委员会副主委；上海市浦东新区女医师专委会主任委员等。

三、 招聘岗位

岗位1：临床医生(副主任医师及以上)

岗位职责：

1.负责肿瘤科疑难、危重病例的诊疗工作，主持科室或院级疑难病例讨论。

2.独立开展并指导下级医师完成肿瘤科高难度诊疗操作，在特定亚专业领域（如乳腺肿瘤、肺癌、消化道肿瘤等）形成技术特色和优势。

3.领导或作为核心成员参与多学科综合治疗（MDT）团队，为患者制定最优的个体化治疗方案。

4.参与科室的医疗质量与安全管理、业务流程优化等工作，协助科室主任进行部分管理工作。

5.在高水平学术期刊上发表研究型论文，或牵头开展临床研究项目，推动科研成果的临床转化。

6.指导下级医师、研究生、规培生的临床、教学与科研工作，承担科室教学任务。

7.思想政治过硬，身心健康，具有良好的职业道德和敬业精神。

任职资格：

1.内科学、肿瘤学相关专业，博士研究生学历学位。

2.持有医师执业证书和医师资格证书。2010年后全日制毕业生需完成住院医师规范化培训出站。

3.具有多年三级甲等医院肿瘤科临床工作经验，拥有科室管理经验或担任过医疗组长等职务者优先。

4.在某一肿瘤亚专业领域有深厚的造诣和丰富的实践经验，在业内具有一定的知名度者优先。

5.近三年，以第一/通讯作者身份在高水平学术期刊上发表过IF≥10分的SCI研究论文；或具备主持省部级及以上科研项目的经历。具有硕士研究生导师资格或博士研究生导师资格者优先。

6.能熟练指导研究生和下级医师，具备带教经验者优先。

岗位2：临床医生(住院医师)

岗位职责：

1.具备扎实的肿瘤学专业理论基础和丰富的临床实践经验，能够独立完成肿瘤科常见病、多发病的门急诊及住院诊疗工作。

2.负责患者的全程管理，包括诊断、治疗方案制定、疗效评估、随访及姑息支持治疗。

3.具备优秀的医患沟通能力，能有效进行病情告知和患者教育；兼具突出的团队协作素养，积极参与多学科综合治疗（MDT）团队协作。

4.能够独立或在上级医师指导下，开展肿瘤领域的新技术、新项目，并积极参与科研工作，包括申请基金项目、申报专利及撰写、发表研究型论文。

5.思想政治过硬，身心健康，具有良好的职业道德和敬业精神。

任职资格：

1.内科学、肿瘤学相关专业，博士研究生学历学位。

2.持有医师执业证书和医师资格证书。2010年后全日制毕业生需完成住院医师规范化培训出站。

3.熟练掌握肿瘤科常见病、多发病的诊疗规范，擅长内科治疗（化疗、靶向、免疫治疗）、肿瘤急重症处理诊疗者优先。

4.优先考虑具备以下条件之一者：主持国家自然科学基金委员会资助项目；或以第一/通讯作者身份发表IF≥10的SCI论文不少于1篇；或以第一/通讯作者身份发表IF≥5的SCI论文不少于2篇。

5.工作责任心强，敬岗爱业，具备医、教、研全面发展的潜力。学习能力强，对临床和科研工作有浓厚的探索及钻研精神。具备良好的人际沟通、团队协作、组织协调能力及服务意识。遵从科室工作安排及医院、院区的岗位调配。

四、 薪资待遇

1. 职称晋升、个人待遇按照同济大学附属东方医院统一政策办理，另有人才奖励和各类科研成果奖励。

2. 条件特别优秀者可按相关政策解决事业编制、上海市户口。

五、 应聘办法

1、报名方式

搜索“上海市东方医院”官网https://www.easthospital.cn/zhaopin，选择岗位进行报名和简历投递（医学招聘-人才招聘-2026年全岗位招聘-高层次人才网）。如报名岗位1，须在简历中写明职称聘任情况及对应的聘任时间。

2、报名时间

即日起至招满为止。在此期间内会不定期安排面试，欢迎有意向者尽早投递简历。

3、招录流程

人力资源部根据收到的报名信息进行筛选和资格审查，并择优通知面试及相关考试。

4、联系方式

人力资源部：021-38175808朱老师

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