管理岗|招聘1人|学校经费聘用

截止时间：2025.12.14/23:59:59

(一) 聘用方式

校聘非编

(二) 专业

经济学相关专业02，工学相关专业08、管理学相关专业12优先

(三) 应聘条件

博士学位/应聘人员年龄应不超过38岁

(四) 岗位职责:

1.协助做好部门日常综合事务，包括文件收发流转、会议组织筹备、纪要整理及跨部门沟通协调等；

2.协助处理部门日常财务管理工作，包括经费预算核算、物资采购管理、报销单据初审、票据整理归档、财务数据统计与报表编制等；

3.协助做好部门工作档案分类归档、信息系统维护及各类报表报送等；

4.完成单位交代的其他工作。

(五) 招聘条件:

1.具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法和法律法规。政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.热爱高等教育事业，品行端正，遵纪守法，恪守高校教师师德、学术道德等职业道德规范；

3.具有岗位所需的业务知识、专业能力；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

5.应届毕业生须于2026年6月30日前取得毕业证、学位证；

6.满足招聘岗位所规定的其他条件（详见招聘计划表）；

7.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

（2）有违法、违纪行为正在接受审查的人员；

（3）尚未解除党纪、政纪处分的人员；

（4）被列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员；

（5）法律法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。

8.博士研究生毕业，应聘人于2026年6月30日前取得博士学位。

9.不超过38岁，即1987年1月1日之后出生。

10.拥有党政机关、事业单位、高等学校、大型企业综合管理和财务管理等相关工作经验者优先；具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、应急处突能力，以及较强的文字表达功底；熟练使用办公软件，具备较强的财务核算能力；熟悉财经法规及行政事业单位财务管理制度；工作抗压能力较强；善于沟通协调，性格沉稳；责任心强，细致严谨，能高效妥善处理部门相关事务。

(六) 招聘程序:

1.应聘人员在线完善个人简历提交应聘申请，同时提交初试视频（详见人事处主页招聘公告）；

2.资格审查；

3.初试；

4.复试；

5.单位考察确定拟聘人员；

6.拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校；

7.将拟聘人员报学校审批，审批通过后转移档案、签订劳动合同、办理报到手续。

(七) 岗位待遇:

按学校相关规定执行

(八) 联系邮箱，投递时请备注在高层次人才网看到的招聘信息:

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来源链接：

https://recruitment.scu.edu.cn/#/post/3480285426713763840

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