辽宁省机场管理集团有限公司（以下简称“机场集团”）是2003年经辽宁省人民政府批准组建的国有全资、省属重点功能保障类企业，负责机场投资、建设、运营和管理，为客、货航空运输提供服务保障，下辖沈阳、丹东、锦州、朝阳、鞍山等“一干+四支”5家机场。“十四五”以来，机场集团坚持以做强做优做大国有资本和国有企业、加快枢纽机场建设为目标，持续推进“四型机场”建设，全面助力辽宁振兴发展。截至2025年10月，机场集团完成运输起降14.3万架次、旅客吞吐量2175.8万人次、货邮吞吐量17.9万吨，其中，沈阳机场完成运输起降13.9万架次、旅客吞吐量2126.1万人次、货邮吞吐量17.9万吨，三项运输指标排名均为东北第一。

为进一步推动企业高质量发展，做好人才储备，拟面向2026年应届毕业生开展校园招聘，现公告如下：

一、招聘要求及资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导，具有良好的政治素养；

3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；

4.具有良好的道德品行，有较强的事业心和责任感，热爱民航机场事业。

（二）任职条件

1.应聘人员为2026年普通全日制高等院校应届毕业生，每人限报名一个岗位，无违章及诚信不良记录；

2.所学专业和学历、学位条件符合所报岗位需求；

3.具有良好的职业素养和较好的沟通协调能力、持续学习能力和团队协作精神；

4.熟悉招聘岗位所需的相应法律法规和专业知识；

5.能够熟悉操作计算机、使用办公自动化软件和本专业常用软件；

6.符合具体招聘岗位所需要的其他条件。

（三）下列情形不得报考

1.曾被开除中国共产党党籍的；

2.受司法机关或纪检、监察机关审查，尚未做出结论的；

3.受党纪、行政处分，尚处影响期内的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.在公务员招录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为并仍处于禁考期的；

6.有违法犯罪、违纪违规记录的；

7.应聘录用后即构成回避关系的；

8.有其他情形影响录用的。

二、招聘岗位

本次招聘5个岗位，共11人，具体是：会计核算助理3人、信息化建设助理3人、航空事务助理2人、企业管理助理2人、沈阳机场净空巡视员1人。招聘岗位具体资格条件详见《辽宁省机场管理集团有限公司校园招聘2026年应届毕业生岗位信息表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：即日起至2025年12月31日17时止。

2.报名方式：网上报名，应聘人员将报名材料发送至指定邮箱：lnairport@sina.com，报名时请备注在高层次人才网看到的招聘信息，（ln为“辽宁”的拼音首字母）。应聘者需完整填写《辽宁省机场管理集团有限公司校园招聘2026年应届毕业生报名表》（附件2），并提供身份证正反面扫描件、学信网《教育部学籍在线验证报告》（有效期内）、各阶段成绩单、获奖证书等附件材料。研究生在读的，还需提供大学本科《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内）、学士学位《中国高等教育学位在线验证报告》（有效期内）。报考沈阳机场净空巡视员岗位的，还需提供毕业论文研究方向相关证明材料。

（二）资格审查

根据岗位任职资格条件及应聘者提交的报名材料进行资格审查和岗位匹配性筛选，择优确定进入笔试程序人选。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现不符合条件者，取消应聘资格。我公司将通过电话、邮件等方式通知资格审查通过者，未通过者不再另行通知。

（三）笔试

在辽宁省机场管理集团有限公司统一组织笔试。

（四）面试

根据笔试成绩由高到低排序，每个岗位按照1:3的比例确定进入面试程序人选，发布面试通知。如按照1:3的比例确定的最后一名人员出现成绩并列时，一并进入面试。

按照笔试成绩30%、面试成绩70%权重相加计算最终成绩，由高到低进行排序，根据每个岗位计划招聘人数等额确定考察人选。面试满分为100分，60分为及格线，面试不及格人员直接淘汰。

（五）考察和体检

对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。由学校党组织出具现实表现材料，内容包括考察对象的政治思想、道德品质、专业能力、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，由公安部门出具无犯罪记录证明。考察无问题的按程序签订三方协议。

2026年毕业后，考察人选提供学历、学位证书、《教育部电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》和无犯罪记录证明。审核合格的组织进行入职体检，标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用自理。考察和体检合格者进入拟聘人员公示程序。体检不合格者或放弃体检者，不予聘用。

（六）公示

对拟聘用人员在辽宁省国资委网站、阳光国企平台进行公示，公示期为5个工作日。

（七）录用

公示期满后，如无反映意见或反映意见经调查核实证明不属实或不影响录用的，按程序办理入职手续，与用人单位依法签订《劳动合同》，并约定试用期。

五、注意事项

（一）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应对所提供信息的真实性、完整性负责，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，公司有权随时取消其考试和应聘资格。

（二）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

（三）本次校园招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）本次校园招聘均以辽宁省国资委门户网站、“辽宁机场集团”微信公众号、“沈阳桃仙国际机场”微信公众号、阳光国企平台发布信息为准，请应聘者留意信息更新。应聘人员应保持所留联系方式畅通有效，如因应聘人员通信不畅而引起的信息传递问题，由应聘人员本人负责。

（五）我公司对应聘信息严格保密，不做他用。

（六）其他未尽事宜按有关文件规定执行。本公告最终解释权归我公司所有。

（七）招聘咨询电话：024-88294622。接受咨询的时间为招聘期间工作日08:30—11:30，14:00—17:00。

岗位明细表（请点击链接查看详情）

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/qOqMlkxmfF7TRCmVZWC0AQ

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。