课题组情况

课题组长简介：

管栋梁，烟台新药创制山东省实验室研究员、课题组长，博士毕业于中国科学院上海药物研究所，随后分别在加州大学圣地亚哥和RTI国际进行了博士后培训，于2022年12月底回国建组。课题组目前聚焦新型抗生素开发与GPCR调节剂开发。以第一作者或通讯作者身份在J.Am.Chem.Soc.、Angew.Chem.Int.Ed.、J.Med.Chem.、Eur.J.Med.Chem.等期刊发表论文15篇，其中本领域Top一区论文12篇，2025年度发表论文5篇（2篇J.Am.Chem.Soc.和3篇J.Med.Chem.）。以主要申请人身份申请中国专利9项，美国专利2项，获授权1项。作为主要参与人开发的候选新药SM-V-61，目前已经获得临床批件，正在进行临床I期研究。与团队合作获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖自然科学奖一等奖。入选第十九批国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）、上海市白玉兰青年人才项目、上海市浦东新区明珠菁英人才。

课题组研究方向：

抗感染性疾病相关合成药物化学以及药物化学生物学方向，为特别是微生物耐药性感染疾病提供相应的应急储备候选药物分子；也将开展其他疾病领域的小分子药物化学研究工作，例如GPCR靶点相关的神经精神疾病等。包括但不仅限于以下方向：

1.具有抗微生物活性（细菌、真菌、病毒）的多肽类天然产物的半合成改造、全合成修饰以及相关功能性探针的制备和生物评价；

2.借助虚拟筛选或自有分子库表型筛选手段、DNA编码化合物库技术、噬菌体展示技术等，开发针对不同靶点的抗耐药细菌感染的小分子化合物；

3.开发GPCR靶点调节剂。

招聘岗位：博士后。

工作地点：山东省烟台市牟平区

应聘条件

专业背景：药物化学、化学生物学、有机化学相关专业，具备扎实的有机合成理论基础与实验技能；具有药物设计相关研究背景及一定微生物学基础者将优先考虑。

任职要求：

1.愿意投身化学与生物交叉领域研究，适配抗菌药物研发等跨学科科研场景；

2.具备独立设计实验方案、开展系统性研究工作的能力，可自主推进课题进展；

3.积极参与课题组的学术建设与日常管理工作，具备良好的团队协作与沟通能力。

研究支持：鼓励学术创新，后期可根据个人研究兴趣与学术积累自主拟定研究方向，平台将在实验资源、经费支持、团队协作等方面提供全方位保障，助力新研究方向的拓展与落地。

薪酬待遇

1.薪资待遇：博士后期间年薪税前最高36万元（含基本工资、绩效工资和政府补贴），另可申请政府科研经费5万元。其他岗位薪资根据面试情况，按照单位相关规定执行，提供有竞争力的薪资待遇。

2.福利待遇：养老社保等按国家标准缴纳，住房公积金单位个人按12%缴纳；在烟购房时可申请最高额度100万元的住房公积金贷款，以及享受餐补、班车、过渡期人才公寓、年度体检、带薪年假、节日福利等单位福利。

3.人才补贴：博士后出站后，可申请一次性留烟奖励（15万元，地方补贴），并继续享受生活补贴（3.6万元/年，发放3年，地方补贴）和购房补贴（20万元—40万元，含地方补贴）。各类资助待遇政策按最新规定执行。

4.发展规划：全力帮助申请人的职业发展，支持参加国内外学术会议，支持申报国家“博士后创新人才支持计划”、“中国博士后科学基金”项目，以及国家、省、市各类科技项目、博士后资助项目。博士后出站后，根据工作能力及个人意愿可优先聘为课题组科研人员；支持竞聘青年课题组长（独立PI）、副研究员岗位。

应聘方式

有意者请将个人简历、科研经历总结（2—5页），发送至：dlguan@baridd.ac.cn，中英文皆可，标题请注明“职位+姓名+高层次人才网”，同时抄送邮箱：zhaopin@baridd.ac.cn。应聘材料招聘单位将予以保密，通过初审者将尽快安排面试。

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来源链接：

https://www.baridd.ac.cn/index.php?s=index/show/index&id=3092

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。