当丝路文脉遇见医学前沿，当人才梦想碰撞发展机遇——陕西省第七届“丝绸之路青年学者论坛”西北妇女儿童医院分论坛暨医院第二届高质量人才发展大会将于2025年12月19日在西安启幕。

我们正以开放之姿、求贤之诚，向海内外优秀医疗卫生青年学者发出诚挚邀约，共探妇儿健康领域新方向，共绘高质量发展新蓝图。

医院基本情况

西北妇女儿童医院成立于1974年，是省卫健委直属的三级甲等妇女儿童专科医院，与省妇幼保健院、省计划生育研究所是一个机构。主要承担妇女儿童医疗、保健、预防、康复、教学、科研、公共卫生等七大职能。

医院规划三个院区，总占地215亩，编制床位1800张，开设床位1200张，拥有妇产疾病、生殖医学2个国家级临床重点专科，孕产期、更年期、新生儿、孕前4个国家级保健特色专科，产科、妇科、新生儿科、儿外科、血液肿瘤科、临床药学、临床护理、医学检验中心、麻醉科9个省级临床重点专科。省妇科疾病临床医学研究中心、省妊娠代谢性疾病临床医学研究中心、省辅助生殖技术中心、省医学遗传与基因检测技术工程研究中心等11个省级研究中心设在医院内。

医院拥有享受国务院政府特殊津贴专家15名，省部级突出贡献专家及“三秦人才特殊支持计划”专家12名，博(硕)士生导师30余名。现有职工2769名，其中卫生专业技术人员2221名，高级职称专家272名，博士92名、硕士624名。

分论坛介绍

论坛紧扣主题，结合医院高质量发展目标需要，借此机遇，为国内外优秀医疗卫生青年学者搭建深入交流平台，向与会学者介绍医院优势学科、科研平台、相关人才政策及生活服务保障等情况，吸纳海内外青年英才及知名学者了解陕西、了解西北妇女儿童医院，促进来访学者与医院建立实质性的联系与合作。

同时，也将使与会学者深入了解陕西省情省貌及陕西卫生发展动态，使有意加盟的杰出医疗卫生人才成为医院临床、科研、管理队伍的新鲜血液及储备力量，为医院高质量发展提供坚实人才保障。

邀请对象

有意加盟西北妇女儿童医院的全球青年英才，获得博士学位，从事医学相关领域研究，学风严谨，遵守法纪及职业道德规范，具有广阔的学术视野和创新思维，学术成果突出，具备较大创新潜力与发展空间。

所需高层次人才类型

01儿科学专业

主要从事儿科、儿童保健（发育行为科）、儿童内分泌代谢性疾病及罕见病等医疗及科研工作。

02妇产科、母胎医学专业

主要从事妇科、产科、母胎医学、生殖医学、妇女保健等医疗及科研工作。

03精神病与精神卫生学专业

主要从事妇女、儿童心理健康方面的医疗及科研工作。

04中医类专业

主要从事中医儿科、中医妇科、生殖医学等医疗及科研工作。

05心脏外科专业

主要从事儿童心脏外科领域的医疗及科研工作。

06其他医学、生命科学等相关科研专业

主要从事博士后科研工作站的研究工作。

高层次人才引进待遇

01领军人才

年薪300万，提供住房一套，科研启动经费300万，配偶安置，配备专门实验室和技术人员等团队和设施设备。

02杰出人才

年薪200万，科研启动费200万，提供住房一套，配偶安置，配备专门实验室和技术人员等团队和设施设备。

03学科带头人

年薪50万，安家费50万，科研启动费50万。特别优秀者待遇一人一议。

04青年拔尖人才

年薪40万，科研启动费40万，安家费40万。特别优秀者待遇面议。

05优秀博士及博士后

1.A+岗

直接聘任副高级职称。薪酬不低于45万，科研启动费40万，安家费30万。

2.A岗

（1）临床、医技、保健岗：薪酬不低于30万，科研启动费30万，安家费30万。

（2）行政管理岗：薪酬不低于25万，科研启动费20万，安家费15万。

3.B岗

（1）临床、医技、保健岗：薪酬不低于20万，科研启动费20万，安家费15万。

（2）行政管理岗：薪酬不低于20万，科研启动费20万，提供安家费5万。

更多人才政策请点击链接：

创新人才机制激活人才引擎驱动高质量发展新动能——详解西北妇女儿童医院高层次人才引进办法

报名方式

欢迎海内外优秀学者扫描二维码，进入报名系统填报信息（详情查看原文链接）

报名截止日期为2025年12月30日。

医院将根据审核结果确定青年学者（博士）人选，对拟邀请参会人员和面试人员发放回执。本论坛不收取任何费用。

联系方式

联系人：李老师 蒙老师

联系方式：029-89550953（来电时请说明是在高层次人才网看到的信息）

通信地址：陕西省西安市雁翔路1616号西北妇女儿童医院行政楼人力资源部401室

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。