为进一步充实教师队伍，满足学校教学、科研和管理工作需要，促进学校事业持续健康发展，经学校研究决定面向社会公开招聘非编专任教师和部门工作人员12名。现将招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开公平公正竞争、择优录用的原则。

二、招聘人数及专业

招考岗位	招考人数（人）	专业要求	学历学位	备注
动物科学专任教师	1	动物遗传育种与繁殖 （090501）、动物营养与饲料科学（090502）	研究生
动物医学专任教师	2（1男1女）	临床兽医学（090603）、预防兽医学(090602)、兽医(095200)	研究生	小动物方向优先
新能源汽车专业教师	1	新能源汽车工程（080216T）、电气工程及其自动化（080601）	本科及以上
生态农业专任教师	1	农业资源与环境（090201）、智慧农业（090112T）	本科及以上
英语专任教师	2	英语语言文学（050201）、外国语言学及应用语言学（050211）、英语笔译（055101）、英语口译（055102）、学科教学（英语045108）	研究生	本科就读专业与英语相关
思想政治课专任教师	1	思想政治教育（030505）、马克思主义基本原理（030501）、马克思主义中国化研究（030503）、中共党史（030204）、政治学理论（030201）	研究生	中共正式党员
学生管理工作人员	1	教育学、管理学、心理学类相关专业	本科及以上	对照教育部普通高等学校本科专业目录（2025版）
组织部工作人员	1	汉语言文学（050101）、秘书学（050107T）、信息安全（080904）、行政管理（120402、120401）、档案学（120502）、信息与计算机科学（070102）、信息管理与信息系统（120102）	本科及以上	中共正式党员
宣传部工作人员	1	新闻学（050301）、传播学（050304）、影视摄影与制作（130311T）、数字媒体技术（130508）	本科及以上
后勤科食堂管理员	1	食品科学与工程（082701）、食品质量与安全（082702）、食品安全与检测（082709T）、食品加工与安全（095135）、食品营养与检验教育（082707T）、烹饪与营养教育（082708T）	本科及以上

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，有较高的思想政治觉悟和文化素养，忠诚党的教育事业，热爱教育工作；

（二）品行端正，作风正派，遵纪守法，爱岗敬业，以身作则，为人师表；

（三）具有招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具备适应岗位要求的身体条件；

（五）未与其他单位建立劳动合同关系；

（六）已取得普通招生计划（全日制）大学本科及以上学历、学位（即2025年7月前毕业）；

（七）年龄在35周岁以下（1990年12月31日后出生）；

（八）有下列情形之一的人员不得报考：

1.受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员。

3.受到禁考处罚期限未满的人员。

4.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形。

四、招聘程序

（一）报名：

采取网络报名或现场报名的方式进行。

1.报名时间：2026年1月4日8:30—1月9日17:30。

2.网络报名电子邮箱：dlnlzzrsc@163.com，投递时请备注在高层次人才网看到的招聘信息，现场报名地址：大理古城大理农林职业技术学院恪勤楼2楼208室

3.报名要求：请将《大理农林职业技术学院公开招聘非编工作人员报名表》（见附件）、身份证、各学历阶段的毕业证、学位证和岗位要求的相关材料扫描一并打包后发送电子邮件。

报名截止后，将进行资格初审，初审结果在学校网站公示（www.dlafc.cn），并电话通知考生，请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（二）资格复审：

通过初审的考生须带相关材料到学校参加资格复审，由学院招考领导组进行审核，符合条件人员方可进入笔试或面试。

1.资格复审时间：2026年1月16日下午2：00—17：30

2.大理农林职业技术学院人事科（大理古城西大理农林职业技术学院恪勤楼2楼208室）；

3.报名时提供材料：《大理农林职业技术学院公开招聘非编工作人员报名表》（含纸质版和电子版）；身份证、毕业证、学位证及报名岗位需要的相关证件原件及复印件一份；近期彩色免冠小一寸照片1张（灰色底板，含电子版）。

（三）笔试：

时间：2026年1月17日（星期六）上午9：00—11：00

要求：同一专业招聘人数与报名人数的比例超过1:3，必须参加笔试，按招聘专业人数1：3的比例由高分到低分确定面试人员。考察内容主要考核应聘岗位的专业知识和相关知识。不按时参加笔试的考生，视为自动放弃。

（四）面试：

面试时间为2026年1月18日（星期日）。专任教师岗位采取集中备课45分钟，然后现场讲课，讲课时间15分钟，部门工作人员采取结构化面试，面试时间15分钟，同一岗位使用同一套题目，实行百分制量化打分，现场公布成绩。不按要求按时参加面试的考生，视为自动放弃。

方式一：直接面试考核。招聘人数与报名人数比小于或等于1:3的岗位，原则直接采用试讲或面试的方式进行。面试考核成绩按百分制计算，最低合格分数线为70分，低于70分者不得进入后续的招聘环节。

方式二：笔试和面试考核。招聘人数与报名人数比超过1:3的岗位，采取组织笔试和面试考核两个程序进行。笔试结束，按每个岗位报考人员的专业测试（笔试）成绩从高到低的顺序和招聘人数3:1的比例确定拟进入面试人选。面试考核采用试讲的方式进行。面试成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为60分。以综合成绩高者胜出。综合成绩=笔试考核成绩×50%+面试考核成绩×50%。笔试考核成绩、面试考核成绩通过折算四舍五入保留两位小数。综合成绩出现并列时，以面试成绩高者胜出。

（五）确定体检人员

按笔试、面试合成成绩和招聘专业人数等额确定体检人员。体检由学校统一组织到具有体检资质的综合性医院进行体检，体检时间另行通知。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理。考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。

（六）公示

经体检合格进入考察环节人员将在大理农林职业技术学院学院网站（www.dlafc.cn）公示，公示时间5个工作日。

（七）考察

体检合格人员作为考察对象。考察工作采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，主要考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时，核实考察对象是否符合招聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。对新招聘的人员统一提交司法机关进行核查，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。

（八）递补

因自愿放弃体检或体检不合格而产生的空缺岗位，学校将从本专业应聘人员中根据面试成绩由高分到低分依次递补。

（九）聘用

考察合格后与第三方签订人事代理合同。

五、待遇

（一）专任教师待遇。薪酬由基础工资+课时费组成，享受五险。基础工资：硕士研究生2500元、本科生2000元；课时费按每课时35元发放，担任班主任享受班主任津贴。寒暑假薪酬为基础工资+五险，根据年度履职考核结果逐年递增基本工资。

（二）其他岗位工作人员待遇。基础工资3500元，享受五险，根据年度履职考核结果逐年递增基本工资。

聘用人员按政策享受学院的福利待遇，学院提供住宿。

六、本次招聘在学院纪委、纪检监察科的监督下进行。

七、本公告由大理农林职业技术学院人事科负责解释。

咨询电话：0872-2478356

监督电话：0872-2478235

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://dlafc.edu.cn/view/nlzyPc/1/182/view/2900.html

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。