一、课题组介绍

课题组由西南交通大学生命科学与工程学院孟涛教授牵头，聚焦微纳尺度生物技术前沿，立足“从酶到药”的理念，致力于生物催化、药物递送和功能材料领域的研究。依托四川省天然药物仿生合成工程研究中心、西南交通大学材料先进技术教育部重点实验室。团队秉承“将前沿性基础研究成果与国家重大需求紧密相连”的宗旨，着力突破生物化工与生物医药领域的关键核心技术。近年来，课题组先后承担国家自然科学基金、国家重点研发计划课题、四川省科技厅重点研发项目及多项企业重大技术攻关课题，在微纳生物反应及功能材料创制上积累了扎实的研究基础与工程转化经验，形成了突出的学术影响力与持续创新能力。课题组是“四川省劳模和技能人才创新工作室”，并与合作企业共建“广东省博士创新站”，科研平台优越，学术氛围浓厚。

二、研究方向

•微纳米尺度的生物反应分离：

研究微纳米尺度下的生物反应和分离过程，开发高效生物化工技术与功能材料。

•微纳米药物缓控释技术研究：

创制功能性微纳生物包裹体系，用于药物可控释放与递送，提高药效和靶向性。

•微流控芯片技术的生命分析：

开发新型微流控生物芯片技术，用于生命分析、疾病诊断和各类生物分子检测。

三、任职要求

•已取得或即将取得海内外知名大学生物化工、生物医学工程、药物制剂、材料科学、化学工程、分析化学等相关专业的博士学位；原则上获博士学位一般不超过3年，年龄不超过35周岁；

•具有生物催化、微流控、Pickering乳液、液液相分离、人工细胞、纳米酶、微马达、药物递送等方向的科研背景与项目实践经历者优先；

•以第一作者在相关领域的国际主流学术期刊上发表过研究论文，展现出良好的科研潜力和创新能力；

•具备扎实的实验技能与数据分析能力，熟悉材料表征、生物学评价或计算模拟等研究方法者更佳；

•能够独立开展课题研究，具备优秀的英文读写能力和团队协作精神；

•须全职从事博士后研究工作。

四、岗位职责

•在课题组负责人的指导下，独立承担或参与课题组相关核心课题的研究工作；

•协助课题组申报国家及省部级科研项目，并高质量完成论文、专利及研究报告的撰写；

•协助指导博士、硕士研究生，参与实验室的日常管理及学术交流活动。

五、薪酬福利

•前两年年薪不低于30万元（税前）

•学校配套提供租房补贴1000元/月，可选择租住学校博士后公寓、政府提供的人才公寓。

•解决子女入托入学。

六、工作条件

•学校科研配套经费10万元；

•符合条件的，可申请助理教授或特聘副研究员等“预聘制”教师岗位；另可申请各项人才计划；

•符合条件的，可申请参加高级专业技术职务资格评审（指标单列），通过后可申请转入“长聘制”师资；近五年以西南交通大学为第一署名单位的项目和论文等成果可作为职称评审业绩使用。

七、申请方式

•有意向者请将详细的个人简历（含教育背景、工作经历、研究成果、研究计划简述及两位推荐人的信息）发送至邮箱。

•邮件主题请注明：“博士后申请-本人姓名-毕业院校-高层次人才网”。我单位承对应聘者提交的所有材料严格保密。

•联系人：孟涛教授

•邮箱：taomeng@swjtu.edu.cn

教师主页：https://faculty.swjtu.edu.cn/mengtao/zh_CN/index.htm

（注：以上待遇及政策依据西南交通大学2025年全球求贤榜文件摘录，具体执行以入职及申请相关项目时学校最新政策为准。）

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://rsc.swjtu.edu.cn/info/1092/9032.htm

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。