安徽财经大学是中华全国供销合作总社与安徽省人民政府共建高校、安徽省重点建设的特色高水平大学、安徽省高峰学科建设高校和安徽省行业特色高校（培育）。学校现拥有蚌埠龙湖东、西两个校区和合肥高等研究院。学校1981年（首批）获批学士学位授予单位，1986年（第三批）获批硕士学位授予单位，2024年获批博士学位授予单位，人才培养范围涵盖本科生、研究生（博士、硕士）和留学生等多层次体系。近年来，学校各项事业蓬勃发展，教学科研成果显著，标志性成果不断涌现。根据学校综合事业发展需要，现面向海内外诚聘英才。

一、招聘人才要求

应聘者应符合以下条件：

（一）思想政治水平。热爱祖国，热爱高等教育事业，拥护中国共产党的路线、方针和政策。遵守宪法和法律，未受过任何纪律处分及刑事处罚。为人师表，品行端正，具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力，掌握现代教育技术技能，能以“四有好老师”的标准严格要求自己。

（二）身心条件。身心健康，能适应岗位工作的要求，且达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准。

（三）业务条件。学历、学位和专业符合学校公布的招聘岗位要求，具备履行岗位职责的工作能力和技能条件。

（四）年龄条件。优秀博士引进的条件根据《安徽财经大学2026年优秀博士需求岗位信息表》（见附件）的具体要求执行。

二、岗位需求

具体参见《安徽财经大学2026年优秀博士需求岗位信息表》（见附件）。

三、人才待遇

优秀博士实行协议制聘用。根据用人单位考核结果，分为A、B两类岗位聘用，聘期均为3年，其中，A岗年薪60万元，B岗年薪40万元。

同时学校积极响应蚌埠市有关政策，并结合相关文件规定，全力为优秀博士解决后顾之忧，为其子女入学提供有力支持，助力博士人才能够全身心投入工作。

四、招聘程序

（一）报名

应聘人员将个人简历发送电子邮件至用人单位邮箱，并抄送人事处招聘专用邮箱：acrscsz@163.com，邮件主题请注明：“应聘学院+毕业院校+应聘者姓名+高层次人才网”，例：“经济学院+XX大学+王**+高层次人才网”。

（二）资格初审

用人单位根据岗位要求对应聘人员进行资格初审，确定并预约参加考核人员。

（三）考试考核

本招聘计划自发布之日起实施。考核采取学术评价、试讲的方式进行。学术评价由各用人单位对应聘人员提供的全部科研成果进行评价，重点从研究方向、研究成果、成果创新性、专业基础和背景、科研水平和能力等方面进行学术评价打分；试讲主要是对应聘人员进行教学水平、教学能力考核和考察，应聘人员自选题目或者按照规定题目进行试讲，试讲的具体时间和地点由各用人单位电话通知。

公告发布至少十个工作日后，各用人单位可根据报名情况，成立由7名以上同行专家组成的考官组不定期组织考核。考核结束后，根据综合考核成绩择优录取。

现场试讲需提供的材料：

1.个人简历（包括自本科开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）。

2.应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表，其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件，同时出具原件；留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

3.近年来代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI等收录和引用证明文件或复印件。

4.身份证复印件。

（四）体检和考察

体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）等有关规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

（五）公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，报学校审批后在学校官网公示7天。

（六）签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，学校将按照规定办理有关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2026年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。

本次招聘博士与学校签订协议制合同，并按规定实行试用期，协议期限包含试用期，试用期满合格的，正式履行协议；不合格的，依法终止协议。

五、相关事项说明

1.应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

2.保密、监督等事项：招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，学校纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督，监督电话：0552-3171171。

本《公告》由安徽财经大学人事处负责解释。

六、联系方式

联系人：阎老师、许老师

联系电话：0552-3175976

E-mail:acrscsz@163.com

招聘网站：http://rsc.aufe.edu.cn/

通讯地址：蚌埠市曹山路962号，安徽财经大学人事处，邮编：233030

特此公告。

安徽财经大学

2026年1月8日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://rsc.aufe.edu.cn/2026/0105/c2734a243678/page.htm

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