成都理工大学坐落于物华天宝、人杰地灵的天府之国、锦绣成都，建校于1956年，是新中国成立初期的三所地质院校之一，是国家首批“双一流”建设高校，2022年成为国家第二轮“双一流”建设高校。

成都理工大学纪检监察学院是学校独立建制设立的特色学院，是全国首批纪检监察学一级学科硕士学位授权点单位，是四川省纪检监察学科建设的重要力量。建有纪检监察研究院、四川省廉洁文化研究中心、四川省高校廉洁文化教育基地、四川省数字监督重点实验室，形成“两院一中心一基地一室”的学科架构和“产学研用”一体化学科平台。学院聚焦纪检监察学科建设、人才培养与数字纪检监察研究，推动原创性理论与实务深度融合，已成为全国纪检监察学科建设的重要阵地。

为加快推进纪检监察学院高质量发展，现面向全国公开遴选纪检监察学院特聘院长，诚邀相关学科领域的专家学者加盟，现将遴选事宜公告如下。

一、遴选岗位与人数

纪检监察学院特聘院长1名。

二、遴选条件

应聘者须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，贯彻党的教育方针，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和品行修养，爱岗敬业，教书育人，为人师表。

（二）组织领导能力强，具有教学组织、科研团队组织、国家级科研项目申报组织、对外开拓以及行政管理等方面的经验和领导能力，善于科学管理、沟通协调，依法办事及推动落实，有较强的事业心、全局观念和改革创新精神，有战略性构想和创造性思维，具备带领学院持续发展、创建一流的能力。有带领博士点申报成功案例者优先。

（三）具有纪检监察学、法学及相关学科的博士学位和教授职称，从事纪检监察学相关学科研究，学术成果丰硕，在相关学科领域具有较大学术影响力。

（四）具有正常履行职责身心条件，年龄原则上不超过50周岁（1975年1月1日以后出生），特别优秀者年龄可适当放宽。

（五）具有高校、研究机构或实务部门的管理经验，有知名高校院系或重点研究机构管理工作经历，入选国家级以上人才项目者优先考虑。

（六）聘任后全职到校工作，人事档案关系按规定转入成都理工大学。

三、岗位职责

（一）全面主持纪检监察学院的行政管理工作。

（二）负责制定学院的发展规划、改革措施和年度工作计划等并组织实施，准确把握学院学科建设、人才培养、科学研究及社会服务等工作的发展方向。

（三）负责学院高水平师资队伍建设，做好高层次人才引进、培养和使用工作，负责学术梯队建设，选拔和培养学术带头人。

（四）负责推动学院教学与课程体系改革，推动培养具有国际视野、家国情怀、创新精神和应用实践能力的专业人才。

（五）负责推动学院积极开展与国内外知名高校、科研机构及企业单位的合作与交流，不断提升学院的学术影响力、知名度与美誉度。

（六）完成学校安排的其他相关工作。

四、遴选程序

此次遴选工作按照以下程序开展：

（一）个人申请

应聘者按照以下要求提交申请材料，以压缩文件格式发送至学校人事处联系人邮箱（hr@cdut.edu.cn），标题注明“本人姓名+应聘纪检监察学院特聘院长+高层次人才网”。学校将持续接受申请并筛选潜在候选人，直到确定人选后结束此次遴选。

1．个人简历及求职信；

2．担任院长的工作思路及规划报告；

3．人才计划入选证明；近5年取得的教学、科研代表性成果（论文、著作、项目、获奖、专利等）扫描件；获奖情况清单和证明；其他能证明本人学术水平和能力的材料；

4．身份证、最高学历学位证书、专业技术职务证书、任职文件等扫描件。

以上应聘资料和支撑证明材料应真实有效，对提供虚假材料者，学校取消其应聘和聘任资格。

（二）资格审核

学校党委组织部、人事处会同相关单位（部门）对应聘者进行资格审核。未通过简历资格审核的应聘者，学校不单独进行通知。

（三）组织考核

通过资格审核的应聘者，学校择优进行面谈，组织面试考核（考察），对应聘者的学术能力和管理能力等进行综合评价。

（四）审批聘任

根据综合评价结果，确定拟聘人选，按相关规定履行审批手续，办理聘用手续，签订聘用合同。

五、任期与薪酬待遇

任期及薪酬待遇采取“一人一策”“一事一议”的方式协商确定。

六、联系方式

（一）党委组织部

联系人：齐老师

联系电话：（028）84078936

（二）人事处

联系人：张老师

联系电话：（028）84078792

电子邮箱：hr@cdut.edu.cn

（三）纪检监察学院

联系人：王老师

联系电话：（028）84078979

成都理工大学

2026年1月16日

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来源链接：

https://news.cdut.edu.cn/info/1005/52736.htm

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