一、 支持政策

01/事业保障

学术身份

事业编制、特评正高岗位、博士生导师资格，可聘任“华中卓越学者”特聘教授

稳定支持

首聘期（6年）考核优秀者，纳入“华中卓越学者”体系管理（保障稳定薪酬），并可根据科研发展需求申请学校专项经费支持

科研经费

学校按国拨经费1：1配套，可申请学院STAR人才恒星计划100万科研经费（分期支持）

学术团队

首聘期前3年单列博士生指标+重点资助博士后指标，不限指标博士后+科研岗人员及科研助理

02/薪酬待遇（校发薪酬+院系配套+双聘支持）

校发薪酬

学校提供对标国内顶尖高校水平的基础薪酬，享受高层次人才免税补贴

院系配套

到岗后学院另外一次性奖励20万；并可申请10万人才发展薪酬。享受高水平成果奖励、科研绩效、社会服务及成果转化收入

双聘支持

东湖青年学者（信息、基础研究领域）：

20-25万/年薪（3年），优秀者提供50-100万元项目经费

泰康学者（医工交叉领域）

20万/年薪酬（3年，可滚动支持），不低于150万元经费

竹梦学者（机械材料、信息领域）：

80万薪酬（3年）

附属医院双聘（医工交叉领域）

不低于24万/年薪酬（3年，可滚动支持），不低于100万元经费

考察

支持

“轻舟行”提供最高36万元考察补贴

九峰山实验室联聘(信息领域):

50-200万/年薪酬，200-3000万元经费

新型实验室联聘(理、工、信息领域):

支持国家级科研项目，根据项目提取科研绩效，优秀者支持联培博士生指标

031无忧安家

安居无忧区域竞争力安家费+购房补贴+校内周转房

子女省示范幼儿园+市办学水平示范小学+省示范高中教育“一条龙”优质教育资源

健康全国前十附属三甲医院(协和、同济)提供顶尖医疗守护保障

尊享“楚才卡”集成落户、出入境、金融等数十项高端人才服务礼遇

04/申报成长

全程一对一对接协助，全链条精准服务，全方位支持申报保障护航权威专家指导，校级、院级多轮申报辅导，2025年海外优青入选人数翻倍

托底近两年海外优青上会未入选者，优先申请进校，审批通保障过后提供事业编制、副高岗位、有竞争力的薪酬待遇

成长实施人才培育三年计划，配备院士/领军学者为成长支持导师，一对一规划职业发展

051引才诚意

资源2025年学校人才工作经费同比增长35%,校级人才投入基金持续扩容

快速

通道

开通“111”快速响应+优秀人才职称评审特别通道

详细政策资料

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二维码（请点击链接查看详情）

二、 申请条件

1. 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神

2. 出生日期在1986年1月1日(含)以后

3. 具有博士学位

4. 研究方向主要为自然科学、工程技术等

5. 在取得博士学位后至2026年4月15日前，一般应在海外知名

6. 高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求(不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况)

7. 在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限

8. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力

9. 申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2025年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年申请人尚未全职回国(来华)工作，或者2025年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年

限项要求：执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请限项要求：执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请

三、 申报方式

系统报名：使用网上报名系统进行注册并提交简历使用网上报名系统进行注册并提交简历http://dhht.hust.edu.cnhttp://dhlt.hust.edu.cn

可扫码报名：二维码（请点击链接查看详情）

简历发送至邮箱简历发送至邮箱

jxhxh@hust.edu.cn、hustwenlong@mail.hust.edu.cn，投递时请备注在高层次人才网看到的招聘信息

如有疑问可电话联系：027-87543670如有疑问可电话联系：027-87543670

四、 机械科学与工程学院

学科▶学科

机械工程学科在教育部学科评估中获得A+，教育部首轮“双一流”建设获评成效显著，入选第二轮“双一流”建设学科名单，支撑华中大工程学ESI于2020年进入并保持全球前万分之一。机械工程学科在教育部学科评估中获得A十，教育部首轮“双一流”建设获评成效显著,入选第二轮“双一流”建设学科名单，支撑华中大工程学ESI于2020年进入并保持全球前万分之一。

师资▶师资

中国科学院/工程院院士8名、加拿大工程院院士1名，各类国家级重点人才90余人次，1个国家自然科学基金创新群体，2个国中国科学院/工程院院士8名、加拿大工程院院士1名，各类国家级重点人才90余人次，1个国家自然科学基金创新群体，2个国

家级教学团队，2个教育部创新团队。00名

中国科学院/工程院院士1名

加拿大工程院院士

90余人次

各类国家级重点人才1

国家自然科学基金创新群体2个

国家级教学团队2

教育部创新团队

平台

智能制造装备与技术全国重点实验室、国家智能设计与数控技术创新中心、国家数字化设计与制造创新中心、国家企业信息化应用支撑软件工程技术研究中心、国家数控系统工程技术研究中心、制造装备数字化国家工程研究中心等一系列国家级科研平台，拥有“基础研究-核心技术-工程验证-成果转化-推广应用”完整链。

项目

近十年，学院承担国家重大、重点科研项目以及企业科研项目千余项。

奖励

近十年，获国家教学成果奖一等奖2次、二等奖1次，全国优秀教材一等奖3项、二等奖1项，首届全国教材建设先进个人奖1项，获批第三批全国高校黄大年式教师团队；获评“全国教育系统先进集体”；获国家科技进步奖一等奖1项、国家科技进步奖二等奖4项，国家技术发明二等奖6项。

国家教学成果奖一等奖2次、二等奖1次

全国优秀教材一等奖3项、二等奖1项

首届全国教材建设先进个人奖1项

获批第三批全国高校黄大年式教师团队

国家科技进步奖一等奖1项、二等奖4项

获评“全国教育系统先进集体”

国家技术发明二等奖6项

岗位方向

数字化制造、机器人化智能制造、柔性电子制造技术与应用、智能优化与机器学习方法、高端装备动力学、智能运维、人工智能、智能微系统、高端医疗仪器、智能加工与控制、超精密制造、流体动力控制、精密测量等方向。

欢迎加盟

华中科技大学期待携手志在不凡的您！

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