中国光大集团股份公司(北京)2026年招聘博士后信息
高层次人才网编辑
2026-01-28
中国光大集团博士后工作站成立10余年,主要优势:
一是面向经济金融、数理及计算机相关专业博士,培养机制科学灵活,薪酬待遇优厚,本人及家属按照有关特殊政策可落户北京等地;二是为集团和银行核心部门定向培养,在业务团队支持协作下开展研究;三是课题针对当前前沿领域,有很强实践价值;四是大型金融央企博士后经历可锻炼研究与实践、科技与金融的多重竞争力,有助于成为当下亟需的复合型人才。现面向海内外招收博士后研究人员若干,要点如下:
1.2026年应届毕业生或取得博士学位未超过3年,年龄35周岁以下(以进站时间为准)。
2.课题方向与专业要求(可选报2个课题)
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课题 |
专业条件 |
培养单位及工作地点 |
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金控 集团 治理 管理 |
金控集团管理会计体系建设与应用 |
经济、金融类专业 |
光大集团本部,北京 |
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金融机构参与全球金融治理的路径研究 |
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金控集团视角下复合型人才培养 |
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科技赋能金控集团人力资源管理 |
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商业 银行 |
新形势下商业银行风险管理体制机制研究 |
财会、统计、管理、金融经济、大数据等相关专业;具有CPA、CFA、ACCA等专业资格者优先 |
光大银行总行,北京 |
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场景金融特色化研究 |
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多Agent框架在银行客户服务中的应用研究 |
计算机类、电子信息类、计算机科学与技术类、信息与通信工程类、软件工程类、统计学类、数学类、控制科学与工程类、管理科学与工程类等金融科技类相关专业 |
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不良 资产 管理 |
并购重组及不良资产处置研究 |
金融、经济、法律、财务、会计、投资等专业 |
光大金瓯资产管理公司,杭州 |
3.针对博士后研究工作特点,特优化申请和考核流程,可先报名(填报两个报名表,见附件1《博士后申请表》和附件2《博士后申请简表》,报名表前往光大集团、光大银行官网下载),后续再补充“课题计划书”等材料。
4.笔试、面试拟定于春节前后举行,开卷式“小论文”形式(可远程)将作为重要考核方式,着重考察申请人分析解决问题能力,具体时间另行通知。
5.申请人请在2026年2月6日前,将以上材料电子版发至工作站,邮箱:gdjtbsh@cebbank.com,投递时请备注在高层次人才网看到的招聘信息。
联系方式:010-68098081
欢迎大家电话垂询,积极报名!详情请登录中国光大集团、中国光大银行官网或公众号。
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://scc.pku.edu.cn/frontpage/pku/html/recruitmentinfoForm.html?positionDetailId=2d9166734a83415aa9ffe9b5e57a9cc2&
提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。

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