一、 课题组负责人介绍

菅凤增

主任医师

教授

博士研究生导师

博士后合作导师

菅凤增教授现任首都医科大学宣武医院神经外科副主任，神经脊柱中心首席专家，兼任北京脑重大疾病研究院脊柱脊髓研究所所长、世界神经外科联合会脊柱委员会委员、亚太颈椎学会执行委员等职务，曾担任中国医师协会神经外科分会脊柱脊髓专家委员会主任委员、中华医学会神经外科分会脊柱脊髓学组副组长、AO脊柱中国区教育理事（神经）。

菅凤增教授是我国神经脊柱外科的开拓者及推动者，带领团队成为全国最大的神经脊柱外科中心。主持科技部国家重点研发计划、国家自然科学基金、国家863科技支撑计划、北自然重点研究专题及其他省部级科研项目十余项，在研经费2000多万。以第一/通讯作者身份在Neurosurgery，Fluids and barriers of the CNS，Neuromodulation，International journal of surgery，Cell&Bioscience，Spine， Experimental neurology，Journal of pathology等专业权威期刊上发表SCI论文累计100余篇。任 NEJM、Neurosurgery等多本国际权威期刊审稿人。主持编写《简明脊柱内固定图谱》、《脊柱显微外科教程》、《颅颈交界区畸形与脊髓空洞：菅凤增2018观点》，主译《神经脊柱外科学》等专业书籍。

二、 课题组介绍

菅凤增教授课题组致力于脊髓损伤修复研究，团队主要研究方向包括：

1.脊髓损伤修复材料的基础与临床研究

2.创伤后脊髓空洞的基础及临床研究

3. 干细胞及外泌体治疗脊髓损伤的基础及临床研究

三、 招聘方向及要求

【招聘方向】

【要求】

1. 具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神；

2. 品学兼优，身心健康，学术作风端正、严谨；

3. 国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位，生物学、神经/骨科脊柱等专业优先，年龄原则上不超过35周岁；

4. 以第一作者发表SCI论著至少3篇，具有强烈的科研兴趣，具有较强的科研和创新能力。具有脊髓损伤方向研究经历者优先。

岗位待遇

1. 具有市场竞争力的薪资，足额缴纳五险一金，享受工作补贴、伙食补贴、带薪年假、产假等全方位福利；

2. 根据博士后在站期间科研业绩表现，享受科研业绩奖励，项目奖励等；

3. 在站期间提供博士后公寓或租房补贴，以及协助解决子女上学事宜等；

4. 依据政策协助解决北京落户；

5. 享受我院职工工会节日福利；

6. 优秀博士后出站后可优先聘用为我院在编职工，留院博士后配偶及子女户口随迁。

四、 报名时间及方式

【报名时间】

即日起接受报名，课题组常年招聘；

【报名方式】

应聘者请发送以下材料至课题组报名邮箱，邮件标题请按“申请博士后+姓名+专业+毕业学校+手机号+高层次人才网”格式填写；

1. 个人简历；

2. 博士期间研究内容摘要；

3. 发表（含录用）论文及授权专利清单；

4. 曾参加或承担的主要科研工作简介、成果业绩。

课题组报名邮箱：malongbing@outlook.com

课题组联系人：马老师

五、 入站基本流程

1. 应聘者向合作导师课题组发邮件报名。

2. 课题组收到简历后，与应聘者沟通达成初步合作意向，将简历推荐至人力资源处。

3. 人力资源处根据推荐简历进行条件初审。

4. 通过初审的简历，由课题组入站考核，提交考核纸质材料。

5. 人力资源处根据考核材料，对接应聘者本人，汇总入站材料，提交博管会审批入站。

六、 人力资源处联系方式

联系人：班老师、贺老师

电话： 010-83923057、010-83923055

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来源链接：

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