曾华强教授，福州大学化学学院特聘教授，福建省高层次引进人才（A类）。本科毕业于中国科学技术大学，博士毕业于美国纽约州立大学布法罗分校，随后在美国Scripps研究所师从美国国家科学院与医学院两院院士PeterG.Schultz教授开展博士后研究。曾先后任职于新加坡国立大学、新加坡科技研究局及西北工业大学，并于2022年4月加入福州大学。研究工作长期专注于发展通道蛋白的人工版本，即人工跨膜输运体，致力于将通道蛋白的复杂结构简单化、单一功能多样化，提升其稳定性与应用潜力，并拓展其在生物医学、能源与环境等领域的应用潜力。在该前沿交叉领域，以唯一或主要通讯作者身份发表学术论文100余篇，包括1篇Nat. Nanotech.、2篇Nat. Commun.、13篇J. Am. Chem. Soc.、17篇Angew. Chem. Int. Ed.、2篇Acc. Chem. Res.等，形成了系统且具有国际影响力的研究体系。

招聘人数：专任教师1-2名、博士后数名。

职位分类：专任教师、博士后

学科领域：化学/超分子化学

职位详情：现因科研工作需要，常年招聘专任教师和博士后，招满为止，欢迎各位青年才俊加盟福州大学！

（一）课题组网页

http://zenglab.fzu.edu.cn/

https://chem.fzu.edu.cn/info/1203/13708.htm

（二）研究方向

生物有机功能超分子化学(人工离子/水/DNA/质子通道)及在海水淡化，抗癌新药和第三代基因测序技术开发中的应用。

（三）应聘条件及待遇

1.专任教师1-2名：（副）研究员、（副）教授、闽江学者、海外优青。

已获得国内外知名大学博士学位，具有机合成背景，以一作或通讯作者发表SCI二区及以上论文4篇（其中，JACS/Angew或同等期刊至少2篇）。待遇详见《2025年福州大学高层次教学科研人员招聘方案》（https://rsc.fzu.edu.cn/info/1071/2424.htm）

2.博士后（有机合成背景）

（1）全职博士后：以第一作者发表SCI二区及以上论文1篇。年薪30万元，聘期2年，出站考核良好及以上，一次性发放科研绩效10万元。

（2）师资博士后：以第一作者发表SCI二区及以上论文3篇以上（含3篇），其中，1篇国际顶级期刊论文（如JACS/Angew）可视同于2篇。年薪40万元，聘期3年，站内发表2篇JACS/同等期刊及获批一项国自然青基，可留校入编，直聘副研究员，提供40-45万元安家补贴。

相关计划待遇可叠加：博士后创新人才支持计划（另外补助40万元/2年）、博士后国际交流计划引进项目（另外补助40万元/2年）、海峡博士后交流A类资助（另外补助50万元/2年）、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后计划、闽港澳博士后交流项目。

此外，学校提供精装修人才公寓，可拎包入住。为子女提供幼儿园、小学、中学一体化、公办优质基础教育资源。

出站留校工作后如符合《福建省紧缺急需人才引进指导目录》的人才，可同时享受福建省提供的：①生活津贴：合计12万元，按月连续发放5年；②住房补助：博士每人共14万元，分五年发放。（详见https://rsc.fzu.edu.cn/info/1071/2514.htm）

（四）申请材料/联系方式

申请人个人简历/代表性论文整合至一个pdf文件发送至hqzeng@fzu.edu.cn，请在邮件标题中注明“姓名+应聘岗位+高层次人才网”

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://chem.fzu.edu.cn/info/1172/15298.htm

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。