一、项目介绍

优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

二、人才队伍

近三年来，我院人才引育工作捷报频传：

连续四年获批国家自然科学基金青年基金B类；

连续两年共四位青年人才依托我院入选优秀青年科学基金项目（海外）；

2025年成功获批国家教育部海外重大人才工程1项，实现零突破。

自2023年以来，学院师资队伍建设成效显著，实现专业化、国际化和年轻化多维度提升：

国家级人才数量跨越式增长，由4人增至15人，增幅超3.7倍；

正高级教师占比从18.4%提升至27.7%；

具有海外经历教师占比从30%提升至55%；

具有博士后经历教师占比从14%提升至40%；

在研国家级项目的教师占比由25%提升至60%；

专任教师平均年龄由45岁降至42岁；

教授平均年龄从53岁降至47岁。

现我院诚挚邀请数学及交叉领域的海外优秀学者，依托我院申报海外优青项目，携手共谱学科发展新篇章！我院将提供全流程专属服务，配备一对一专家指导，助力申报工作高效推进。欢迎垂询，共赴新程！

三、申报条件

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的学术道德，自觉践行新时代科学家精神；

2.出生日期在1986年1月1日（含）以后；

3.具有博士学位；

4.研究方向为数学、统计学以及相关交叉学科；

5.取得博士学位后至2026年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2025年1月1日以后回国（来华）工作；获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

8.限项要求:执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

*申报条件以国家自然科学基金委员会最终通知为准。

四、受聘岗位

申报人依托我院申报并成功获批海外优青项目资助，可按照相关政策受聘学校特聘教授岗位，纳入高端人才管理序列提供优质服务；可直接确认为博士生导师资格。

五、支持条件

深圳大学提供全方位、多样化的社会保障及福利待遇和良好的科研环境。

1.薪酬待遇

特聘教授薪酬一事一议，综合年薪81万起。

2.经费支持

在国家、省市科研经费的基础上，学校同时为特聘教授配备100万科研启动经费。

3.团队组建

特聘教授团队配备1名教师，1名专职研究员，不限额招收博士后，并倾斜分配研究生招生指标。

4.安居政策

可申请学校周转房，租金优惠。符合条件者，可享受深圳市人才房政策（具体以政府最终发布的相关文件为准）。

5.教育配套

深圳大学附属教育集团下辖4所中学、4所小学和3所幼儿园，有效保障教职工子女就学。

6.医疗保健

享受深圳市政府人才保健服务；深圳大学有25家附属/教学医院，可为教职工提供优质医疗服务。

7.员工关怀

学校提供体育专项经费，校内运动设施齐全；享受年度健康体检、就餐补贴；提供丰富多彩的工会活动。

8.湾区优势

符合政策者，可享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策和便利的出入境移民政策。

六、联系方式

请有意申报的学者发送个人详细简历到指定邮箱，邮件命名为“姓名+海外优青申报+高层次人才网”。

联系人：张老师

联系电话：+86-0755-26728785

邮箱地址：fengyanzh@szu.edu.cn

欢迎广大优秀学者通过电话、邮件咨询交流！

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来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/HVkajwF7Qp_Fvt3Rt97bVA

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