三亚海洋实验室是海南省设立的新型研发机构，是省科技创新平台体系的组成部分。实验室重点开展海洋领域的科技创新和人才培养工作，促进海洋科技创新发展。

一、招聘计划

根据工作需要，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，三亚海洋实验室（以下简称：实验室）拟公开招聘6-9名，其中管理服务人员4-6名、工程技术人员1-2名、网络安全与信息化技术专员1名。

二、基本条件

1.思想政治素质好，遵守国家的法律法规和实验室规章制度；

2.恪守职业道德和工作纪律，富有较强的责任心和敬业精神，具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够全职在岗工作；

3.身心健康，心理素质良好；

4.尚未取得学历、学位证书的应届毕业生可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或相关预计毕业证明报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。海外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。应届毕业生须于2026年7月31日之前取得相应的学历证书和学位证书。

三、招聘条件及岗位职责

01管理服务人员（含国际交流合作岗和综合材料岗4-6名）

招聘条件：

（1）具有硕士研究生（含）以上学历，并获得硕士（含）以上学位；

（2）未受过任何纪律处分，年龄原则上不超过30周岁；

（3）持有C证驾照或国际驾照，并能独立驾驶车辆；

（4）具有较强的组织、协调能力和分析、解决问题的能力；具有较强的文字写作和中英文口头表达能力；

（5）具有较好的计算机操作能力；

（6）具有较强的行政和项目管理能力，具有高校、科研院所相关工作经历者优先。

国际交流合作岗和综合材料岗年龄可放宽至35周岁，其他任职要求如下：

国际交流合作岗

（1）具有出色的英语听说读写译能力，可熟练使用英语独立开展工作；

（2）具有国际视野，熟悉国际计划和项目管理，能够以CSK-2计划目标为导向开展项目成果分析，撰写报告，形成具体工作建议，促进计划实施，具有国际组织或国际计划工作经验者优先；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、团队合作意识和开拓创新精神，能够适应经常性出差和高强度工作；

（4）在国外学习或工作3年（含）以上者优先。

综合材料岗

（1）具备较强的政策理论和扎实的写作功底，擅长撰写工作总结、会议纪要、政研文稿、专题材料、请示、报告等综合文字材料；

（2）具有较强的文字表达、逻辑思维、系统思维和语言表达能力；

（3）具备较宽的知识面和较深的理论功底。

岗位职责：

（1）做好实验室日常服务保障、接待及宣传工作；

（2）做好实验室科研项目管理工作；

（3）做好实验室相关文字工作；

（4）协助做好实验室的各类科研平台的日常管理服务；

（5）做好实验室安排的其他工作。

02工程技术人员（1-2名）

岗位表（请点击链接查看详情）

03网络安全与信息化技术专员（1名）

招聘条件：

（1）具有硕士研究生（含）以上学历，并获得相应学位，计算机科学与技术、信息安全、网络工程、通信工程等相关专业，具有高校、科研院所或企业网络安全或信息化运维5年以上工作经验者优先；

（2）未受过任何纪律处分，年龄原则上不超过35周岁；

（3）具有较强的组织、协调能力和分析、解决问题的能力；

（4）熟悉防火墙、入侵检测（IDS/IPS）、漏洞扫描、VPN等网络安全技术；掌握Linux/Windows系统运维、数据库管理及网络协议原理；

（5）了解Linux操作系统和服务的运行原理，了解集群系统、分布式存储和资源管理调度等相关技术。有高性能计算集群或云平台构建、管理或开发经验者优先。

岗位职责：

（1）负责实验室网络与信息系统的安全规划、建设、运维及日常监控，防范网络攻击、数据泄露等安全风险；

（2）定期开展网络安全风险评估、漏洞扫描与渗透测试，制定应急预案并组织演练；

（3）管理实验室信息化设备（服务器、数据库、网络设备等），保障系统稳定运行；

（4）参与实验室信息化项目规划与实施，推动网络安全防护体系升级；

（5）制定网络安全管理制度，开展全员网络安全意识培训，跟踪国内外网络安全动态，及时响应并处置突发安全事件；

（6）负责超算集群的运行管理，支撑上层应用平台资源调用接口开发；负责超算用户应用软件的安装、调优和故障排查；

（7）负责公共技术中心网站、公众号、内部管理系统的搭建及技术支撑；

（8）做好实验室安排的其他工作。

四、工作地点

海南省三亚市崖州区三亚海洋实验室（三亚崖州湾科技城）。

五、管理方式与福利待遇

01薪酬待遇

实行年薪制，均为税前收入

1.管理服务人员，薪酬15-28万元。

2.工程技术人员，薪酬15-28万元。

3.网络安全与信息化技术专员，薪酬24-30万元。

02其他福利

实验室协助符合条件者申报海南省和三亚崖州湾科技城的人才认定、人才奖励、购房奖励、住房租赁补贴、就业/落户补贴、人才公寓等。具体政策以海南省、三亚市、崖州湾科技城管理局相关文件规定为准。

六、招聘程序

01招聘程序

应聘者填写《应聘人员简历》（附件1）、《应聘人员信息汇总表》（附件2），并将《应聘人员简历》《应聘人员信息汇总表》和下述材料扫描件发至邮箱：hr@hn-sol.ac.cn，邮件标题及附件材料注明“姓名+毕业院校+应聘岗位+高层次人才网”。

本次招聘长期有效，招满即止（以收到应聘材料时间为准）。

1.个人身份证复印件、个人照片（一寸证件照）。

2.加盖公章的本科、研究生成绩单；海外留学人员成绩单需中英文对照。

3.加盖公章的毕业生就业推荐表或相关预计毕业证明（2026年春季和夏季应届毕业生提供）。

4.本科、研究生、博士学历学位证书；海外留学人员国外教育经历证书以及经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

5.其他应聘材料。

请如实填写应聘信息和简历材料，如有与实际情况不符，一经查实，取消其应聘资格。报名期间不接受纸质简历材料，初选入围后应聘者按通知要求另行提供书面材料。

实验室对报名材料进行审查和遴选，择优确定参加综合考察人员，并在三亚海洋实验室网站上公布。

未获得考察资格的人员，实验室不再另行通知。

02联系方式

联系人：赵老师

联系电话：0898-38248899

Email：hr@hn-sol.ac.cn

通讯地址：海南省三亚市崖州区创新路深海科技创新公共平台8号楼

邮编：572024

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/ze9VAR2MJQQwUGDl7__5AQ

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。