为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才功能，吸引海外优秀青年人才回国(来华)工作，西南石油大学诚挚邀请在自然科学、工程技术等方面的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)依托我校申报2026年度国家优秀青年科学基金项目(海外)。

一、西南石油大学简介

西南石油大学(https://www.swpu.edu.cn)是新中国创建的第二所石油本科院校，坐落在美丽的"天府之国"成都。长期以来，学校高度重视科学研究，把原始自主创新、关键核心技术突破和成果转化服务作为学校中心工作之一。

现有国家级、部省级各类科技创新机构82个。其中：

· 2个全国(国家)重点实验室：油气藏地质及开发工程全国重点实验室、天然气水合物国家重点实验室

· 1个"一带一路"联合实验室

· 14个其他国家级平台（含国家实验室、国家工程实验室、国家工程技术研究中心、研发中心、应用数学中心等）

· 6个国际科技合作平台（平台、中心、实验室等）

· 4个国家产业技术创新联盟

· 50个部省级平台

· 与中国石油集团创建全国首个"央企-高校"创新联合体

学位授权点：

· 7个一级学科博士学位授权点

· 3个专业学位博士点

· 41个硕士学位授权点

人才与团队：

· 中国工程院院士、德国工程院院士

· 41个教育部"长江·学者和创新团队"等省部级科技创新团队

· 3个全国高校黄大年式教师团队

· 135人次"长江·学者奖励计划"、国家"杰青""优青"、国家"万人计划"等国家级人才

学科优势：

"石油与天然气工程"续评为A+学科，在油气勘探开发及其配套学科领域近20个研究方向处于国内领先水平或国际先进水平，形成了"油气并举气为特色"的科研传统优势；工程学进入ESI全球前1‰，化学、材料科学、地球科学进入ESI全球前1%，在页岩油气、海洋天然气水合物、煤岩气、CCUS、光伏、地热、氢能等"非常规""深地深海""新能源"领域发展迅速；学校以石油与天然气工程学科为引领，多学科融合形成能源智能科学与工程、碳中和科学与工程、能源环境科学与工程、新能源材料科学与工程、能源经济管理等交叉学科方向。

2017年，入选国家首批"双一流"世界一流学科建设高校，2022年再次入选国家"双一流"建设高校及建设学科名单。

二、项目定位

优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国和西南石油大学"双一流"建设贡献力量。

三、申请人条件及相关说明

申请人条件及相关说明(正式申请时以2026年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)项目指南为准)

01.优秀青年科学基金项目(海外)的申请人应当具备以下条件:

1、遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神。

2、出生日期在1986年1月1日(含)以后。

3、研究方向主要为自然科学、工程技术等，具有博士学位。

4、取得博士学位后至2026年申报截止日期前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求(不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况)。

*在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪职位的工作年限不计入海外工作年限。

5、取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

6、申请人尚未全职回国(来华)工作，或者2025年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职到西南石油大学工作不少于3年。

02.限项要求:

执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

03.申报说明:

1、符合条件的申请人，可按照项目指南要求，与西南石油大学签订工作合同或者意向性协议，登录信息系统在线填写并在学校规定时间(一般较基金委申请截止日期提前7个工作日)前提交《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)申请书》，申请人对提交的材料真实性负责。

2、申请人应当按照申请书填报说明和撰写提纲的要求用简体中文或英文在线填写申请书，并上传附件等材料。学校将组织专家进行申报材料辅导。

3、优秀青年科学基金项目(海外)实行无纸化申请方式，申请人在线提交电子申请书及附件、公正性承诺书等材料至西南石油大学，由西南石油大学审核后在线提交自然科学基金委。

四、获资助者待遇

01纳入西南石油大学事业编制，聘任教授岗位(符合二级教授条件要求的优先推荐聘任二级教授岗位)；聘任为博士研究生导师，保障每年博士研究生优先招生指标至少1名；协助建立科研团队，提供1-2名团队人员引进决策权指标。

02提供具有竞争力的薪酬待遇"一事一议"。

03配套丰厚的安家费。

04提供充足的科研启动经费。

05优先保障办公及实验室用房。

06可以以优惠价格购买有产权的学校人才住房(面积不小于120㎡)。

07长期聘用可以解决配偶工作，协助解决未成年子女入托入学。

08优先支持申报国家、省部级项目和科技奖励。

09享受校内科研奖励，叠加享受省、市人才资助。

10学院与获资助者可另行商定其他待遇。

五、若申请人未获资助前愿意来校工作

学校按现行人才引进政策适当倾斜，优先引进。

六、联系人及联系方式表格

序号	校内单位	联系人	联系方式
1	油气藏地质及开发工程全国重点实验室	马天寿副主任	15982374460、matianshou@126.com
2	石油与天然气工程学院	赵玉龙书记	15982324747、373104686@qq.com
3	地球科学与技术学院	赵晓明院长	13908218616、zhxim98@163.com
4	机电工程学院	韩传军院长	13880797999、hanchuanjun@126.com
5	化学化工学院	张辉院长	13608089407、zhanghuiswpu@126.com
6	新能源与材料学院	武元鹏院长	13438209451、ypwu@swpu.edu.cn
7	计算机与软件学院	赵刚院长	13981899712、zhaogang@swpu.edu.cn
8	电气信息学院	张安安院长	13981821201、ananzhang@swpu.edu.cn
9	土木工程与测绘学院	甘丹院长	15320473369、gandan@swpu.edu.cn
10	理学院	宋国杰院长	15828231584、cylsgj@126.com
11	经济管理学院	郑小强院长	17313089255、zhengxiaoqiang@163.com
12	党委教师工作部、人事处、人才工作办公室	贾虎副处长	15902825270、tiger-jia@163.com
13	科学技术发展研究院(创新联合体)	魏纳副院长	13518163748、weina8081@163.com

注：

01、 学校党委教师工作部、人事处、人才工作办公室

联系人：王瑞(学校相关政策咨询)

电话：19102699510

邮箱:wangrui0036@swpu.edu.cn，投递时请备注在高层次人才网看到的招聘信息

02、 学校科学技术发展研究院

联系人：李昆成(账户开通和申报过程咨询)

电话：15184477432

邮箱:lkc@swpu.edu.cn，投递时请备注在高层次人才网看到的招聘信息

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/rLtkb992H5maHWz--3Qtjw

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