图书馆因开放需要，现面向社会公开招聘劳务派遣用工10名（此次招聘包括7月份招聘启事中的5名），已于7月份应聘过该职位的人员，如果仍对此职位有意向，须再次投递简历。具体要求如下：

一、岗位名称：图书管理员

岗位职责和工作内容：

1.具有本科以上学历或中级以上技术职称;

2.熟悉图书情报基本知识，具备一定的计算机操作水平;

3.具有较好的口头表达能力和协调能力、良好的团结协作精神;

4.身体健康，能胜任工作,能上非正常班(周末班、夜班)。年龄35周岁以下。

二、岗位待遇：本岗位以劳务派遣用工形式聘用（社会用工），一经录用，按照国家和学校有关规定与劳务派遣公司签订劳动合同、办理社会保险。

三、考核方式：笔试和面试，笔试合格者由图书馆人事考核领导小组进行面试。

四、报名联系方式：应聘者须将个人简历、学历学位证书、以及相关资格证书等发至电子邮箱：tsgrs@hust.edu.cn；简历按照附件1《图书馆图书管理员招聘报名表》中格式填写，文档命名格式为：姓名-学历-毕业学校，邮件标题也请使用相同格式。报名截止时间：2015年12月15日。

五、联系人：图书馆办公室：陈老师、黄老师，电话：027-87542130。

笔试、面试时间另行通知，请关注华中科技大学人事招聘网。

附件下载：

20151201图书馆图书管理员招聘报名表.docx

来源：

http://employment.hust.edu.cn/07/801.jhtml

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。