信阳涉外职业技术学院2015年冬季公开招聘27名教师方案
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2016-09-20
一、单位简介
信阳涉外职业技术学院是经河南省政府批准、国家教育部备案的全日制涉外高等专科院校,主要面向国际和国内人才市场培养技能型、管理型和创业型人才。
二、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
三、应聘者资格条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。
2、专业课教师要求二本科(含)以上学历;如从事本专业两年以上,具有高级技师证或助理工程师证,且有高职教育工作经验,可优先录用;能独立领办项目、创办企业,且工作特别优秀者,学历可放宽至本专业大专以上,年龄可放宽至40周岁以下;
3、热爱教育事业,能胜任教育教学工作,服从组织安排。
4、身体健康,五官端正,普通话标准。
5、所学专业和招聘岗位要求对口。
6、有以下情况之一者不予考虑:
(1)曾被判刑、劳动教养者。
(2)受党纪、政纪处分,处分期未满者。
(3)因犯错误正在接受审查者。
(4)患有严重疾病或传染病者。
(5)其它不符合报考资格条件者
四、招聘岗位
系别
招聘专业
招聘人数
合计
服装系(6人)
服装设计与工程
3
27人
服装设计
3
机械系(6人)
*汽车检测与维修
3
*焊接技术及自动化(材料成型专业--焊接方向)
2
模具设计与制造
1
经管系(10人)
酒店管理
1
电子商务
2
高铁乘务
2
金融学
1
家政学
2
物流管理
2
土木工程系(1人)
工程管理/土木工程
1
日语系(1人)
日语(一级,口语良好)
1
基础部(3人)
(研究生优先)
体育(女,会健美操优先)
1
中文(良好的表达能力和写作水平)
1
韩语(四级以上,口语良好)
1
五、招聘流程安排
1、符合以上基本条件的应聘者,请务必于
2、面试时间、地点:另行通知
3、面试者需携带相关材料:
(1)个人详细简历5份(纸质并附有照片);
(2)学历学位证书原件及复印件、就业协议书。
(3)在校期间所有获奖荣誉证书(及复印件)、身份证。
注:面试期间,学院将组织应聘人员进行试讲,试讲内容与招聘专业相关。
4、面试后,一周内将在信阳涉外职业技术学院网站上http://www.xyswxy.com公布录用者名单。
六、工作待遇
录取后试用期6个月,通过试用期转正后基本工资根据学历层次,与新县政府人事部门确定,
毕业生待遇同等,另加课时津贴、岗位津贴、电话补助、伙食补助、交通补助和绩效奖,学院统
一购买三险一金,提供住房。
七、联系方式
1、联系人:
2、传真:0376-2989810
3、邮箱:xyswrs168@163.com
提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。