信阳涉外职业技术学院2015年冬季公开招聘27名教师方案
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2016-09-20
一、单位简介
信阳涉外职业技术学院是经河南省政府批准、国家教育部备案的全日制涉外高等专科院校，主要面向国际和国内人才市场培养技能型、管理型和创业型人才。
二、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
三、应聘者资格条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
2、专业课教师要求二本科（含）以上学历；如从事本专业两年以上，具有高级技师证或助理工程师证，且有高职教育工作经验，可优先录用；能独立领办项目、创办企业，且工作特别优秀者，学历可放宽至本专业大专以上，年龄可放宽至40周岁以下；
3、热爱教育事业，能胜任教育教学工作，服从组织安排。
4、身体健康，五官端正，普通话标准。
5、所学专业和招聘岗位要求对口。
6、有以下情况之一者不予考虑：
（1）曾被判刑、劳动教养者。
（2）受党纪、政纪处分，处分期未满者。
（3）因犯错误正在接受审查者。
（4）患有严重疾病或传染病者。
（5）其它不符合报考资格条件者
四、招聘岗位
系别
招聘专业
招聘人数
合计
服装系（6人）
服装设计与工程
3
27人
服装设计
3
机械系（6人）
*汽车检测与维修
3
*焊接技术及自动化（材料成型专业--焊接方向）
2
模具设计与制造
1
经管系（10人）
酒店管理
1
电子商务
2
高铁乘务
2
金融学
1
家政学
2
物流管理
2
土木工程系（1人）
工程管理/土木工程
1
日语系（1人）
日语（一级，口语良好）
1
基础部（3人）
（研究生优先）
体育（女，会健美操优先）
1
中文（良好的表达能力和写作水平）
1
韩语（四级以上，口语良好）
1
五、招聘流程安排
1、符合以上基本条件的应聘者，请务必于
2、面试时间、地点：另行通知
3、面试者需携带相关材料：
（1）个人详细简历5份（纸质并附有照片）；
（2）学历学位证书原件及复印件、就业协议书。
（3）在校期间所有获奖荣誉证书（及复印件）、身份证。
注:面试期间，学院将组织应聘人员进行试讲，试讲内容与招聘专业相关。
4、面试后，一周内将在信阳涉外职业技术学院网站上http://www.xyswxy.com公布录用者名单。
六、工作待遇
录取后试用期6个月，通过试用期转正后基本工资根据学历层次，与新县政府人事部门确定，
毕业生待遇同等，另加课时津贴、岗位津贴、电话补助、伙食补助、交通补助和绩效奖，学院统
一购买三险一金，提供住房。
七、联系方式
1、联系人：
2、传真：0376-2989810
3、邮箱：xyswrs168@163.com
提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。