一、招聘岗位和数量

岗位名称：管理岗

岗位数量：财务处2人、国际学院2人、图书馆2人、图书馆信息中心2人。

二、应聘条件

基本条件：应聘者应为全日制学术型硕士研究生毕业，第一学历应为全日制普通高校本科毕业；硕士毕业生年龄不超过30周岁。具有较高的思想政治素质，综合能力强。

岗位条件：

1、财务处一（岗位代码201602）：2016年应届硕士研究生毕业，本科和硕士阶段必须是经济学、财务管理或会计学专业毕业，有会计从业资格证或考过注册会计师课程者优先。

2、财务处二（岗位代码201603）：2016年应届硕士研究生毕业，本科和硕士阶段必须是财务管理或会计学专业毕业，有会计实习实践经验或有会计从业资格证或考过注册会计师课程者优先。

3、国际学院一（岗位代码201605）：2016年应届硕士研究生毕业，具有国外（境外）教育背景，且本科和硕士阶段必须是工科类专业毕业，有良好的专业英语水平及较强的英语沟通能力，有校企项目经验者优先。

4、国际学院二（岗位代码201606），本科和硕士均为国内重点高校毕业，具有法学硕士学位，政治学、马克思主义理论等相关专业毕业，有较强专业水平，获得英语六级证书，有良好的文字功底，有校企项目经验者优先。

5、图书馆一（岗位代码200607），图书情报、信息管理专业毕业的硕士研究生，具有图书馆知识背景。

6、图书馆二（岗位代码200608），计算机相关、信息管理专业毕业的硕士研究生，能熟练使用网络及办公软件。

7、图书馆信息中心（岗位代码200609），计算机网络、计算机科学与技术、通信工程或相近专业毕业的硕士研究生，男性。

三、报名方式

1、符合报名条件的应聘者必须填写《湖北师范大学行政管理岗报名表》，并提供个人简历（包括基本情况、学习工作经历（从高中起）、主要学术成果等）和相关证书的复印件，每人限报一个岗位。

2、报名时将报名表、个人简历和相关证书的复印件一起投送至湖北师范大学人事处（如邮寄，请用EMS或顺丰），并将上述材料打包以电子邮件方式发至湖北师范大学人事处邮箱并在邮件主题栏注明“毕业学校名称+姓名+应聘岗位名称+高层次人才网”。

3、应聘人员提供的材料必须真实、准确。在考核过程中或学校聘用后，发现有弄虚作假、故意隐瞒事实等情况，学校将中止考核或取消聘用。

4、报名截止时间：2016年10月14日

5、报名后请务必保持联系方式畅通，具体考核时间另行公告和电话通知。

四、选聘程序

1、审核。招聘岗位所在部门对应聘材料进行初步审核筛选，符合基本条件者列为考核对象，统一进行考核。

2、笔试。学校组织符合应聘条件的人员进行闭卷考试。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位数1∶3的比例确定进入面试人员名单。

3、面试。由学校统一组织面试，考核组成员主要由纪委、人事处和招聘岗位所在单位负责人以及相关人员组成。

4、总成绩。本次考试按照笔试成绩50%、面试成绩50%计算总成绩，根据总成绩确定拟聘用人员名单，并公示七个工作日。

5、体检聘用。经公示无异议的拟聘人员，体检合格后方可办理相关用工手续。试用期6个月，按照《湖北师范大学合同用工管理办法》B类岗位进行管理，试用期满经考核合格后按C类岗位进行管理。

五、联系方式

联系人：吴老师

电话：0714-6572927

地址：湖北黄石磁湖路11号，湖北师范大学人事处

（如邮寄，请用EMS或顺丰）

邮政编码：435002

E-Mail：hsrsc@yeah.net

附件：湖北师范学院行政管理岗报名表（点击下载）

湖北师范大学人事处

二○一六年九月十四日

来源：

http://www.news.hbnu.edu.cn/FrontServlet?status=read&id=10638

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