复旦大学附属妇产科医院2013年12月招聘专业技术人员公告
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2014-03-09
因单位发展所需,诚聘以下岗位专业技术人员:
1.新生儿科 医生3 人
招聘要求:本科或以上学历,儿科专业毕业,需具备以下条件之一:
(1)主治医师或以上职称(2研究生人才)住院医师,需在2009年及以前毕业,或上海市住院医师规范化培训出站学员
2.B超室 医生 6人
招聘要求:本科或以上学历,医学影像专业毕业,需具备以下条件之一:
(1)主治医师或以上职称(2)住院医师,需在2009年及以前毕业,或上海市住院医师规范化培训出站学员
3.病理科 医生 2人
招聘要求:硕士或以上学历,病理专业毕业,上海市住院医师规范化培训出站学员
4.病理科 技术员1人
招聘要求:大专或以上学历,具有相关工作经验者优先
5.乳腺外科医生 1人
招聘要求:(1)博士学历,外科专业或肿瘤学专业(2)住院医师,经过上海市住院医师规范化培训者优先(3)有局级或省部级以上课题及SCI论文第一作者优先
6.宫颈科医生 1人
招聘要求:硕士或以上学历,妇产科专业毕业,具有大学英语六级及以上水平,有局级或省部级以上课题及SCI论文第一作者优先,并需具备以下条件之一:
(1) 主治医师或以上职称,需在2009年或以前取得(2)住院医师,需在2009年或以前毕业(3)上海市住院医师规范化培训出站人员
7.心电图室医生 1人
招聘要求:本科或以上学历,从事心内科、大内科或心电图诊断专业,有心内科工作经历者优先,并需具备以下条件之一:
(1) 主治医师或以上职称,需在2009年或以前取得(2)住院医师,需在2009年或以前毕业(3)上海市住院医师规范化培训出站人员
8.检验科 技术员2人
招聘要求:
1.大专或本科学历1人,硕士学历1人
2.医学检验专业毕业
9.科教科 科员1人
招聘要求:本科或以上学历,研究生毕业或管理类专业优先
10.医务科科员1人
招聘要求:硕士学历,卫生管理相关专业毕业
11.绩效办科员 1人
招聘要求:(1)本科及以上学历,卫生管理相关专业毕业;(2)有财务管理相关背景者优先
12.门诊挂号、收费员 2人 (劳务派遣)
招聘要求:(1)中专以上学历 (2)有会计从业资格证书
13.财务人员2人
招聘要求:
(1).全日制本科及以上学历,会计专业毕业,责任心强,具有较强的团队合作精神及良好的沟通能力
(2).具有会计从业资格证书
(3).具有财务相关工作经验及会计职称者优先考虑
(4).共产党员优先
14.门诊导医 1人 (劳务派遣)
博士招聘网 招聘要求:(1)中专以上学历 (2)有医疗工作经验者优先
15.信息科 科长1人
招聘要求:
1)、计算机技术相关专业毕业,本科及以上学历,或取得中级及以上职称。
2)、具有五年及以上企业或事业单位信息管理的工作经验。
3)、精通信息管理系统、计算机科学与技术、计算机相关软件应用能力,熟练掌握数据库管理和编程,熟悉医院信息管理系统和医院管理流程者优先。
16.护理部护士1人
招聘要求:大专或以上学历,具有相关工作经验者优先
17.中西医结合医生2人
招聘要求:本科或以上学历,执业类别为中医或中西医结合,需具备以下条件之一:
(1)主治医师或以上职称,需在2009年或以前取得(2研究生人才招聘)住院医师,需在2009年或以前毕业(3)上海市住院医师规范化培训出站人员
18.组织库技术员 1人
招聘要求: (1)本科学历,生物医学或病理技术专业毕业(2)有病理技术相关工作经验者优先
应聘者请将应聘资料(个人简历、相关证书复印件或扫描件、个人近照)邮寄或Email发送至
复旦大学附属妇产科医院人事科。简历Email邮件标题格式为“应聘岗位+毕业学校+学历+姓名”。医院将对所有应聘者的个人资料予以保密。面试时间另行通知。
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