浙江大学因工作发展需要，公开招聘软件工程师、硬件工程师、科研助理等若干名，新录用人员的人事管理方式根据劳务派遣方式进行管理。招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将应聘材料发至联系邮箱（标题中注明“姓名+应聘岗位+高层次人才网”，回执中注明获知招聘信息渠道或网站）。

应聘材料主要含以下内容:

1）个人简历：

初试需带附件应聘登记表，含个人基本信息、家庭信息、学习简历、工作经历、奖惩情况、联系方式、特长爱好、学习成绩单等相关内容。

2）生活近照（不限张数）：

初试需带至少以下各1张照片，共计4张照片。其中1张近期免冠证件照、1张近期生活照、1张近期家庭生活照、1张近期同学/朋友聚会生活照。

3）发表论文（不限篇数）：

初试需带第一作者或通讯作者已经发表（含录用）的论文全文（刊发版），只录用未发表的则带录用通知；带第一作者或通讯作者SCI/EI（不含EIPageOne）检索证明、SCI影响因子、SCI他引总次数、GoogleSchool他引总次数、CNKI他引总次数；带编著书籍出版的书本。附带1份发表的相应论文/书籍目录。

4）相关专利（不限篇数）：

初试需带第一作者或通讯作者已经授权的国家发明专利/国防发明专利的相应专利证书、专利说明书、专利权利要求书。

5）相关证书（不限数量）：

初试带相关的学位证书、毕业证书、身份证、驾驶证等相关证书复印件（原件在复试时备查）；PET4/PET6/GRE。。。等外语水平证书（原件在复试时备查）、各类获奖证书（原件在复试时备查）、各类培训证书（原件在复试时备查）、各类荣誉证书等（原件在复试时备查）；

6）相关程序（不限数量）：

初试时需带个人独立完成或作为团队主要成员完成的相关程序源代码、可执行代码、相应的配置文件，相应程序执行片断截屏或拍录的照片，相应程序的可直接播放的视频文件；以及程序/系统相应的文档。

7）相关文档（不限数量）：

初试时需带个人独立完成或作为团队主要成员完成的各类技术文档，包括但不限于需求文档、设计文档、测试文档、调研文档、各类申请书、各类结题报告。

8）演示系统（不限数量）：

初试时需带个人独立完成或作为团队主要成员完成的代表性演示系统的视频、图片等相关材料。

９）其它资料（不限数量）：

初试时可其带其他能证明本人能力、水平的相关资料。

我们将根据收到的简历，对其进行资格审核后，确定参加初试的人选，择优录取，具体薪资及待遇可进一步面谈。具体招聘岗位及要求详见附表。

联系人：单老师

垂询电话：0571-87952330；13777860836

EMAIL：shanyan1231@zju.edu.cn

附件：招聘岗位一览表

招聘单位

职位

职数

招聘条件及要求

浙江大学

科研工程师

（软件工程师/硬件工程师）

6名/6名

见附件1

科研工程师

（机械工程师）

3名

见附件1

科研助理

（项目管理/财务助理/行政助理）

4名/4名/4名

见附件2

附件1：

科研工程师15名

一、机械工程师3人

1、本科或本科以上学历，机电一体化、机械工程、机械设计等相关专业；

2、熟悉机械原理、电动、传动以及设计标准化知识，了解机械加工工艺基础知识；

3、熟练掌握相关三维及二维制图软件；

4、具有产品设计经验或机器人相关研究经历者优先；

5、具有下列条件之一：

具有电机驱动控制软件或硬件开发经历或气动、液压等执行器驱动控制开发经历；

使用过DSP、ARM、FPGA或单片机；

具有人机交互界面开发经历；

具有机械机构仿真动画制作的能力。

二、硬件工程师6人

1、本科或本科以上学历，自动化、控制、微电子、信电等电子信息类相关专业；

2、具有FPGA、DSP、ARM、PowerPC、SPARC等一种及以上嵌入式软硬件开发经验，有科研项目经历者优先；

3、掌握1种及以上电子电路设计软件；

4、熟练C/C++、Verilog、VHDL等一种及以上软硬件编程语言；

三、软件工程师6人

1、本科及本科以上学历，计算机、软件工程等信息类相关专业；

2、学习过数据结构与算法、计算机网络等计算机相关基础课程；

3、熟悉C/C++、java、C#其中一种编程语言，具备相关编程经历；

4、具备良好的沟通能力、表达能力及团队协作能力，有吃苦耐劳的精神；

5、熟悉数据库、UML、Web开发或Eclipse开发环境者优先考虑。