招聘岗位

招聘条件

校领导

热爱教育事业，熟悉国内外高等教育改革与发展动态，视野开阔，有较强的战略规划能力。

熟悉高等教育、应用技术型本科教育规律。有较强的管理能力、组织能力和开拓创新能力。

具有全日制普通本科高校15年及以上工作经历，具有5年以上相关岗位工作经验。

正高级专业技术职务，年龄不超过65周岁，身体健康。

二级学院（部、中心）

负责人

（教学单位具体情况附后）

热爱教育事业，熟悉应用型人才培养规律，有较强的团队管理、组织能力。

具有较强教学科研能力，学术水平较高，有较高水平的教学科研成果。

具有全日制普通本科高校10年及以上工作经历，具有5年以上相关岗位工作经验。

副高级及以上专业技术职务，年龄不超过65周岁，身体健康。

职能部门负责人

（职能部门具体情况附后）

热爱教育事业，熟悉高等学校管理工作。具有较强的管理能力、组织能力和开拓创新能力。

具有本科高校相关岗位5年及以上工作经验。

具有与岗位要求相匹配的专业技术职务，年龄不超过55周岁，身体健康。

序号

教学单位

专业设置（职能职责）

本科

高职（专科）

1

机械工程学院

机械设计制造及其自动化、机械电子工程、材料成型及控制工程

模具设计与制造、机械制造与自动化、数控技术、焊接技术与自动化

2

电气工程学院

电气工程及其自动化、自动化

机电一体化技术、电气自动化技术、电力系统自动化技术

3

建筑工程学院

工程造价

建设工程管理、建筑工程技术、工程造价、建设工程监理

4

能源与环境工程学院

建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程

制冷与空调技术、电厂热能动力装置

5

汽车工程学院

汽车服务工程、车辆工程

汽车检测与维修技术、汽车营销与服务、汽车制造与装配技术、汽车电子技术

6

电子信息工程学院

电子信息工程、网络工程

应用电子技术、通信技术、计算机网络技术、软件技术

7

设计与艺术学院

数字媒体艺术、数字媒体技术

视觉传播设计与制作、影视动画

8

经济管理学院

物流工程、工业工程、信息管理与信息系统

会计、市场营销、电子商务、商务英语、物流管理

、人力资源管理、连锁经营管理、房地产经营与管理

9

基础教学部

现有英语、数学、物理、体育四个教研室，主要负责全校公共基础课程的教学。

10

思想政治理论课教学部

主要负责全校思想政治理论课和职业素质课的教学工作。

11

继续教育学院

主要负责全校五年一贯制专业建设及学生管理工作。

12

工程训练中心

主要负责全校部分实验实训的教学工作。

13

创新创业学院

主要负责全校创新创业教育。面向全体教师开展创新创业教育专题培训，面向全体学生开设创新创业教育课程，开展创业专题培训，普及创新创业知识；对有创意学生进行指导，对有项目学生进行专业化扶持。建立创业实习基地，建立大学生孵化基地、众创空间，指导学生参加各类创新创业大赛。

序号

职能部门

职能职责

1

党委办公室、校长办公室

负责学校发展规划、对外交流、党委与行政事务管理、档案管理等工作。

2

人事处

负责学校人才引进、师资队伍培训培养、考核及薪资保险等工作。

3

教务处

负责学校各专业人才培养方案的制定实施考核工作，负责教师队伍业务能力提升，日常教务、考务、学籍管理等工作。

4

学生工作处

负责学校学生思想政治教育工作、日常事务管理及学生档案管理、奖助贷款等工作。

5

科研处

负责学校教育教学、科技项目、科技服务及成果管理、推广与转化等工作。

6

宣传处

负责学校文化建设、新闻宣传报道等工作。

7

财务处

负责学校编制学校年度综合财务预算、办理日常会计业务等工作。

8

招生办公室

负责学校招生政策宣贯、市场调研，相关制度的制定及招生队伍的管理、培训、指导、服务和监督等工作。

9

校企合作与就业指导处

负责学校的校企合作和大学生的就业等工作。

10

信息技术中心

负责学校信息化建设、数字校园和智慧校园建设等工作。

11

教学质量监控与评估中心

负责学校的督教、督学和指导教学及教学质量评估等工作。

12

督察室

负责对学校各项规章制度落实情况的监督检查以及学校对部门（单位）考核方案的制定及实施等工作。

13

图书馆

负责学校图书馆日常事务管理以及图书资源的搜集整理等工作。

14

资产管理处

负责学校物资采购、固定资产管理等工作。

15

后勤处

负责学校后勤管理与服务等工作。

16

保卫处

负责维护学校教学、生活秩序的安全稳定等工作。