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广东南方电信规划咨询设计院有限公司(深圳本部)2018年招聘

高层次人才网编辑

2018-03-27

广东南方电信规划咨询设计院有限公司专业从事通信工程和通信机房建筑工程的规划咨询、勘察设计、系统集成及项目总承包等业务,1992年成立,系中国通信服务股份有限公司(香港上市企业代码HK.0552)旗下的龙头企业之一,注册资本1亿元。公司总部设在深圳,下设惠州分公司、汕头分公司、珠海分公司、肇庆分公司、东莞分公司及甘肃的西北分公司,在广东省内21个地市设有分院、设计所等常驻机构,在甘肃、浙江、陕西等20多个省外地市设有派驻机构。持有甲级通信工程设计、甲级通信工程咨询、甲级通信信息网络系统集成、甲级智能建筑设计专项、甲级工程勘察、甲级通信铁塔等多项资质证书,是国家级高新技术企业、深圳市行业十强企业、深圳市福田区自主创新龙头企业、深圳市博士后创新实践基地,是中国通信行业的主流设计院。

 

经过多年的积淀和近年的快速发展,公司现有员工1000多人,平均年龄33.9岁,本科以上学历约88%,并有百余人次持有包括一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册公用设备工程师、注册咨询工程师、一级建造师、中高级计算机信息系统集成项目经理、注册安全工程师、注册会计师、注册税务师等执业资格。公司业务覆盖三大运营商、铁塔、广电及国家级政企客户,市场遍及广东全省,并辐射广西、海南、甘肃、湖南、宁夏、湖北、江苏、吉林、内蒙、浙江、安徽、山东、重庆、陕西、四川、云南、贵州等国内部分地区以及澳门、苏丹等海外地区和国家。

截至2017年,公司共获得国家级优秀通信咨询设计奖共2项,部级优秀通信咨询设计奖共36项,省局级优秀通信咨询设计奖232多项,取得国家软件产品著作权50项,专利28项,参与完成了71项国家、省、市通信运营商省级工程设计规范、施工验收标准规范、建设指导原则及指引。

我们坚持以人为本,高度重视人力资源和员工满意度,提供具有市场竞争力的薪酬、福利待遇和良好的培训发展机会,注重对核心骨干人员和一线设计人员的激励,实行经营管理线与技术专家线并行的双重职业生涯晋升制度,具备:

1.技术优势:行业积淀深厚,专业全面,资质高。

2.区域优势:地处特区,毗邻港澳。

3.管理优势:高素质的管理队伍,拥有业界丰富的管理运营经验。

4.文化优势:公平公正,关爱互助,宽松融洽。

5.发展优势:公司正处于稳定健康发展时期,为员工提供优于市场的薪酬福利、更多的锻炼机会和发展空间。

如果您有志于投身我们共同的事业,共创美好明天,请将详细简历资料发送至pengyj_spdi@163.com邮件主题及简历名称格式为“学校+学历+专业+姓名”),我们将于31214:00北京邮电大学学10就业指导中心-多媒体组织宣讲招聘会,现场安排面试,诚邀您的参加。

招聘岗位:通信工程设计师

工作地点:广东、浙江、甘肃、湖北、江西、山东、陕西。

职位描述:从事通信工程无线、交换、数据、电源、传输、线路等专业的规划设计咨询工作。

岗位需求:37名。

基本要求:

1.具有通信工程及相关专业本科及以上学历;

2.具有较全面的基础理论知识,熟悉本专业业务技术,具有较好的综合素质和能力;

3.通过国家大学英语考试四级,有较好的听、说、读、写能力;

4.诚实敬业、踏实肯干、责任心强,有良好的学习能力、沟通能力、强烈的服务意识和团队合作精神。

薪酬:本科生8W/年起、研究生12W/年起,另计项目提成。表现优异者,将列入管培生计划,除以上薪酬,另有管培生年度补贴,本科生4W/年,研究生5W/年。

招聘岗位:软件工程师

工作地点:深圳。

职位描述:从事计算机软件开发、系统维护等工作。

岗位需求:2名。

基本要求:

1.具有计算机类相关专业本科及以上学历;

2.具有较全面的基础理论知识,具有较好的综合素质和能力;

3.通过国家大学英语考试四级,有较好的听、说、读、写能力;

4.诚实敬业、踏实肯干、责任心强,有良好的学习能力、沟通能力、强烈的服务意识和团队合作精神。

薪酬:本科生8W/年起、研究生12W/年起。

招聘岗位:市场业务主管

工作地点:深圳。

职位描述:从事招投标信息管理、标书编制、投标管理、市场业务拓展、维护等管理工作。

岗位需求:1名。

基本要求:

1.具有通信类、管理类、市场营销类相关专业本科及以上学历;

2.具有较全面的基础理论知识,具有较好的综合素质和能力;

3.通过国家大学英语考试四级,有较好的听、说、读、写能力;

4.诚实敬业、踏实肯干、责任心强,有良好的学习能力、沟通能力、强烈的服务意识和团队合作精神。

薪酬:本科生8W/年起、研究生12W/年起。

招聘岗位:人事专员

工作地点:深圳。

职位描述:从事员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、档案管理、人事等管理工作。

岗位需求:1名。

基本要求:

1.具有人力资源管理相关专业本科及以上学历;

2.具有较全面的基础理论知识,具有较好的综合素质和能力;

3.通过国家大学英语考试四级,有较好的听、说、读、写能力;

4.诚实敬业、踏实肯干、责任心强,有良好的学习能力、沟通能力、强烈的服务意识和团队合作精神。

薪酬:本科生8W/年起、研究生12W/年起。

招聘程序:

投递简历→初审合格、面试通知→面试考核、初步筛选→反馈面试结果,进一步面试→签订就业协议书。

咨询电话:0755-93599443

简历投递邮箱:pengyj_spdi@163.com

提示:以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,立即举报。
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工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2018-03-27 发稿编辑:高层次人才网