广州白云国际机场始建于20世纪30年代，是国内三大航空枢纽机场之一。广州新白云国际机场于2004年8月5日正式投入运营，是中国大陆首个按照中枢理念设计建造的枢纽航空港。2013年，白云机场旅客吞吐量预计达到5200万人次。

广州白云国际机场股份有限公司（以下简称：股份公司）主要是为航空公司、旅客、货主提供多元相关服务，包括航空地面保障、航空运输服务、航空护卫、候机楼物业、候机楼商业、餐饮、广告、设备维护等服务。

2003年4月28日，公司股票（证券代码：600004）正式在上海证券交易所上市。公司控股股东为广东省机场管理集团有限公司。

为满足股份公司业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向境内外高等院校招聘2014年应届毕业生。此次招聘录用人员将成为股份公司2014年度管理培训生，入职后通过系统的轮岗培养，快速掌握基本的管理能力，成为股份公司未来发展所需的专业管理人才。

一、招聘职位及专业需求

管理培训生（全国26名）。

理工类（10名）：

文科类（16名）：

招聘专业

需求数量

招聘专业

需求数量

计算机

3

财务会计

4

土木工程

1

国际经济贸易

3

城市道路与交通规划

1

中文

2

信息工程

1

工商管理

2

电气工程及其自动化

1

市场营销

1

统计学

1

法学

1

植物保护

1

国际传播学

1

风景园林与绿化

1

物业管理

1

英语

1

注：每位应聘者仅可申请一个招聘专业需求。

二、报名条件

1、国内高校应届毕业生：具有全日制大学本科或以上学历，并列入国家高校2014年毕业生统分计划；在2014年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证"三证齐全"。

2、英语专业毕业生应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生应通过大学英语四级考试（成绩不低于425分）、新托福（TOEFL-IBT）考试不低于85分或雅思（IELTS）考试不低于6分。

3、具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力，在校期间无补考记录。

4、品行端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定。

三、招聘程序

招聘程序包括网上报名、初选、面试及体检、录用签约等步骤。

1、网上报名

登陆股份公司网站（www.gbiac.net），选择进入"关于我们"——"人才招聘"，可查询股份公司2014年管理培训生招聘信息。

应聘者请将个人简历（请附照片）发至我公司人力资源部招聘专用邮箱baiyuncareer@163.com，邮件标题格式为"应聘专业+姓名+毕业院校+学历+联系电话"。

报名截止时间为：2013年12月20日24：00前。

2、初选

对应聘者进行初步筛选，根据应聘者条件确定参加面试人员名单。

3、面试及体检

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。