南昌职业学院2017-2018年高层次人才及专任教师招聘公告
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2018-03-31
南昌职业学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案，具有独立颁发国家高等教育学历资格的全日制综合性普通高校。学校成立于1993年，坐落在“物华天宝、人杰地灵”的国家历史文化名城——南昌。学校现有安义和湾里两个校区，在校生万余人。经过25年的办学历程，学校现已步入发展的快车道。为适应学校提升办学层次和提高办学水平的需要，特面向全国诚聘各类优秀人才。
一、高层次人才
（一）类别
1.国家或省级学科带头人、教学名师等专家。
2.携带高等级项目且为急需学科专业的高级专业技术人才。
3.学科专业建设急需的正高、副高职称人员。
4.博士后、博士。
（二）基本条件
1.年龄50岁以下（或60岁左右），身体健康。
2.在高校从事教学科研工作5年以上或在研究机构、企业从事研究、技术实践工作5年以上。（应届博士不受此限制）
（三）急需专业
财务管理、市场营销、电子商务、物流管理、材料成型及控制工程、音乐表演、视觉传达设计、汽车服务工程、建筑工程、软件工程、网络工程、互联网工程、思政、人文、英语、体育、医学等。
二、专任教师
具备下列条件之一：
1.硕士研究生及以上学历学位。
2.讲师及以上职称。
3.具有“双师”素质（具有高校教师资格证、中级及以上技术职称和技术资格等级证）。
附：表一专任教师
|
序号 |
教学系（部） |
专业（方向） |
学历学位或职称要求 |
招聘人数 |
||
|
1 |
经济管理系 |
物流管理 |
博士、硕士研究生 |
3 |
6 |
|
|
工商企业管理 |
博士、硕士研究生 |
1 |
||||
|
会计 |
高级职称、博士 |
1 |
||||
|
市场营销 |
高级职称、博士 |
1 |
||||
|
2 |
人文外语系 |
法律 |
高级职称、博士 |
1 |
4 |
|
|
汉语言文学 |
高级职称、博士 |
1 |
||||
|
英语 |
博士、硕士研究生 |
1 |
||||
|
新闻 |
高级职称、博士 |
1 |
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|
3 |
工程系 |
机械工程 |
博士、硕士研究生 |
（具有高、中级工程师职称者可降低学历要求） |
1 |
16 |
|
工程力学 |
博士、硕士研究生 |
1 |
||||
|
管理科学与工程（工程管理）或技术经济及管理（工程造价） |
博士、硕士研究生 |
2 |
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|
机电一体化 |
博士、硕士研究生 |
4 |
||||
|
车辆工程 |
博士、硕士研究生（具有高、中级工程师职称者或有4S店工作经历，熟悉车辆维修，持有技师证及以上可降低学历要求） |
8 |
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|
|
信息技术系 |
计算机类、软件类、网络类 |
博士、硕士研究生 |
2 |
5 |
|
|
实验室教师（电子信息、网络工程） |
博士、硕士研究生 |
2 |
||||
|
4 |
|
辅导员 |
硕士研究生，中共党员，具有一定的授课能力，能承担专业建设的相关工作，热爱教育事业。 |
1 |
||
|
5 |
音乐舞蹈系 |
声乐（民族唱法） |
博士、硕士研究生 （女性、男中音优先） |
4 |
16 |
|
|
钢琴 |
博士、硕士研究生 |
2 |
||||
|
戏剧影视学（本科播音主持） |
博士、硕士研究生 |
2 |
||||
|
架子鼓 |
博士、硕士研究生 |
1 |
||||
|
古筝 |
博士、硕士研究生 |
1 |
||||
|
作曲 |
博士、硕士研究生 |
1 |
||||
|
舞蹈 |
博士、硕士研究生 |
2 |
||||
|
学前教育 |
博士、硕士研究生 |
3 |
||||
|
6 |
体育卫生系 |
康复专业 |
博士、硕士研究生（骨伤或临床专业都可以） |
1 |
2 |
|
|
体育专业 |
博士、硕士研究生（篮球专项、二级运动员以上） |
1 |
||||
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7 |
艺术设计系 |
服装与服饰设计 |
硕士研究生，要求本硕专业一致，年龄35周岁以下，有经验者优先。 |
2 |
4 |
|
|
动漫制作技术 |
硕士研究生，要求本硕专业一致，年龄35周岁以下，有经验者优先。 |
2 |
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|
8 |
思政部 |
思政类相关专业 |
博士 |
2 |
2 |
|
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9 |
学工、宿管处 |
专职心理辅导员 |
硕士研究生，心理、教育学专业，男女不限。 |
2 |
2 |
|
|
心理咨询师 |
本科及以上学历，心理学专业，具有三级以上心理咨询师证书。要求男、女各一人。 |
2 |
2 |
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|
合计 |
59 |
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注：副高以上职称或博士可不受专业和职数的限制。
五、薪酬待遇
1.引进的高层次人才薪酬待遇可以面议，并按规定办理“五险一金”。学校提供二室一厅住房，可拎包入住，其本人及其配偶可以永久居住。提供工作电脑一台（免费上网），提供参加国内外学术交流活动及出版专著、专利的便利条件。学校视引进人才近五年的科研业绩以及当年科研在研情况给予一定的经费资助。引进高层次人才的配偶如需来校工作，学校可负责安排。
2.其他各类应聘者一经录用上岗，学校即与其签订聘用合同。按国家规定给予符合条件的人员办理"五险一金"，提供住房。根据学历学位、技术职称等资历和来校任职情况确定薪资。
六、应聘流程
1.发送个人简历至指定邮箱（电子邮件或邮寄；简历应提供详细教育经历、工作经历和近五年的科研项目、论文、专利等成果，且要求附近期1寸彩照）；电子邮件标题请按"姓名+院校+学历+应聘专业+联系方式+高层次人才网"格式；简历以附件形式发送。
2.经初审符合条件者参加面试和试讲。面试需带材料：纸质简历1份，往届的带毕业证、学位证、职称证等证件；应届的带成绩单及毕业生就业推荐表。
3.高层次人才到学校来考察，请携带以下材料：纸质简历1份，毕业证、学位证、职称证、教师资格证等证件，以及近五年的科研业绩。
4.经应聘人员和学校双方协商同意后，签订聘用合同，办理入职手续。
七、联系方式
电话：0791-87190178
手机：谭老师15079116940、徐老师18720900798
地址：江西省南昌市安义凤凰开发区南昌职业学院
南昌职业学院人事处
2017年11月1日
高层次人|才网发布
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