2017—2018学年第二学期人才需求表（二级学院）

序号

部门

招聘岗位

人数

专业要求

任职条件

1

互联网+学院

专任教师

16

移动应用与开发相关专业；

软件技术、软件工程专业；

电子竞技应用与开发方向；

计算机硬件、网络技术相关专业；

电子信息相关专业;

物联网工程专业

1.身体健康，热爱教育行业，具有强烈的事业心和高度的责任感；

2.全日制硕士研究生及以上学历，稀缺专业可放宽至重点院校本科；

3.能熟练操作计算机及办公软件；

4.有丰富的行业任职经历或具有相关专业副高及以上职称者，学历可适度放宽。

2

经济管理学院

专任教师

2

电子商务专业

专任教师

1

市场营销专业

专任教师

2

金融专业

专任教师

2

会计专业

专任教师

2

物流管理专业

3

人文教育学院

专任教师

1

播音与主持专业

专任教师

1

康复治疗技术

4

智能制造学院

专业教师

1

工业机器人相关专业

专业教师

1

汽车检测与维修相关专业

合计

29

2017—2018学年第二学期人才需求表（职能部门）

序号

部门

招聘岗位

人数

任职条件

岗位职责

1

教务处

实践教学管理员

1

1、热爱高等教育事业，具有高度的责任心，文字综合能力强，综合素质高；

2、表达能力较强，性格外向，宽容豁达，做事干练，具有良好的组织协调能力和沟通技巧；

3、爱岗敬业，工作认真负责细致，熟练操作计算机及办公软件；工作效率高；

4、本科以上学历，有相关工作经历者优先；

1、校内实践教学环节标准的制定、过程的督促落实以及检查反馈；

2、校外实践性教学环节、定岗实习环节规范标准的制定、过程的检查监控，结果的评价反馈等；

3、学生技能掌握情况的检查评价

2

招生就业处

招生工作人员

1

1.全日制本科以上学历，男；

2.热爱教育行业，对招生工作有一定了解；

3.能承受一定工作压力；

4.有较强沟通、协调能力。

招生宣传工作。

录检工作人员

1

1.全日制本科以上学历，男；

2.熟练操作计算机、数据库；

3.有一定文字功底。

网上录取、数据整理分析

就业工作人员

1

1.全日制本科以上学历，男；

2.热情大方，爱岗敬业；

3.专业素质高；

4.适应高校、企业环境，善于做沟通、协调工作。

1.负责与用人单位、企业沟通，建立良好校企关系；

2.发布消息及安排；

3.协议起草、管理；

4.做好统计数据工作。

3

继续教育学院

考籍考务管理员

1

1.具有较高的政治素质，具有较强的事业心，热爱高校管理工作；

2.具有高尚的道德情操，为人师表；

3.具有较强的组织管理能力和语言文字表达能力；

4.熟练运用各种办公软件；

5.责任心强，细致耐心，能处理繁杂事务；

6.本科以上学历。

合计

5