用人单位

招聘学科专业及方向

招聘条件

岗位类别

招聘人数

学科门类

专业名称(研究方向)

机器人工程学院

工学

机械制造（增材制造、微纳制造、柔性制造、网络制造、绿色制造方向）

具有博士学位

教学科研

6

工学

控制科学与工程（机器人工程、测控仪器与技术方向）

具有博士学位

教学科研

6

工学

机械设计与理论（飞行器制造、自动化技术方向）

具有博士学位

教学科研

6

工学

车辆工程（新能源汽车及动力、汽车电子工程、轨道交通技术与装备方向）

具有博士学位

教学科研

6

大数据与智能工程学院

工学

数据科学与大数据技术

具有博士学位

教学科研

5

工学

网络工程

具有博士学位

教学科研

5

工学

软件工程

具有博士学位

教学科研

5

工学

计算机科学与技术

具有博士学位

教学科研

5

绿色智慧环境学院

工学

摄影测量与遥感（遥感信息技术与应用、资源环境遥感监测、高光谱遥感方向）

具有博士学位

教学科研

4

工学

数据科学与大数据技术或应用统计（大数据分析方向）

具有博士学位

教学科研

2

工学

信息科学与技术、物联网技术

具有博士学位

教学科研

2

工学

环境科学与工程（环境工程设计、污染控制工程、环境模拟、环境遥感方向）

具有博士学位

教学科研

6

现代农业与生物工程学院

工学

设施农业工程（设施园艺方向）

具有博士学位

教学科研

3

电子信息工程学院

工学

信息与通信工程（信号与信息处理、通信与信息系统方向）

具有博士学位

教学科研

5

工学

电子科学与技术（电路与系统、微电子学与固体电子学方向）

具有博士学位

教学科研

5

工学

控制科学与工程（模式识别与智能系统、检测技术与自动化装置、控制理论与控制工程方向）

具有博士学位

教学科研

5

工学

仪器科学与技术（测试计量技术及仪器、精密仪器及机械方向）

具有博士学位

教学科研

4

数学与统计学院

理学

基础数学

具有博士学位

教学科研

3

理学

计算数学

具有博士学位

教学科研

3

理学

应用数学

具有博士学位

教学科研

3

理学

概率论与数理统计

具有博士学位

教学科研

3

理学

运筹学与控制论

具有博士学位

教学科研

3

人才类别

基本条件

引进待遇（万元）

职称

学位

学术水平

年龄

安家费

科研启动费

租房补贴

第一层次

正高级

博士

中国科学院院士、中国工程院院士、国家千人计划人选、国家万人计划人选、长江学者奖励计划特聘教授、国家级教学名师、国家级有突出贡献的中青年专家、“国家杰出青年科学基金”获得者和国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人等。

70周岁以下

面议

面议

面议

第二层次

正高级

博士

入选省级人才计划项目或获得国家科学技术奖（一等奖排名前五，二等奖排名前三）。

原则上不超过50周岁

面议

面议

面议

第三层次

正高级

博士

近五年，主持国家级自然科学基金项目1项及以上，或主持自然科学研究纵向项目总经费100万元；以第一作者或可确认的通讯作者在我校认定的SCI收录期刊发表论文不少于10篇（若有以第一发明人身份取得授权的国内外职务发明专利，可1项专利计为1篇SCI，下同），其中二区及以上论文不少于2篇；获得国家科学技术奖（一等奖排名前八，二等奖排名前五）；或省级科研成果奖（一等奖排名前二，二等奖排名第一）。

原则上不超过50周岁

100

50

1.2

第四层次

副高级

博士

近五年内取得的学术成果达到下列条件中的两项：

1.主持国家自然科学基金项目1项及以上，或主持省部级科研项目2项及以上。

2.以第一作者或可确认的通讯作者在我校认定的SCI、EI收录期刊发表论文不少于5篇，其中二区及以上论文不少于1篇。

3.以第一发明人身份取得授权国内外职务发明专利5项及以上。

4.科研成果转化后转入单位财务账户的经费（包括转让费、许可费、利润分成或收入提成、技术入股的股权收益等）达到300万元。

原则上不超过40周岁

75

35

1.2

第五层次

无

博士

近五年内取得的学术成果达到下列条件中的一项：

1.主持省部级自然科学基金项目1项及以上。

2.以第一作者或可确认的通讯作者在我校认定的SCI、EI收录期刊发表论文不少于3篇，其中SCI影响因子处二区以上（含二区）1篇及以上。

3.以第一发明人身份取得授权国内外职务发明专利3项及以上。

原则上不超过35周岁

50

25

1.2

第六层次

无

博士

近五年内取得的学术成果达到下列条件中的一项：

1.主研国家自科基金项目1项（排名前二）。

2.以第一作者或可确认的通讯作者在我校认定的SCI、EI收录期刊发表论文不少于2篇。

3.以第一发明人身份取得授权国内外职务发明专利2项及以上。

原则上不超过35周岁

40

10

1.2

说明：

（1）3人及以上成熟的科研团队整体引进时，每人的安家费可比正常引进待遇提高10万元。

（2）对在海外获得博士学位、具有海外工作经历、成果特别优秀的博士，待遇予以上浮。

（3）引进人才达到上表中第三层次的学术水平条件者，可申报学校领军人才建设计划，入选后额外资助30万元研究经费；达到上表中第四层次的学术水平条件者，可申报学校青年科研人才成长支持计划，入选后额外资助8-10万元研究经费。

（4）引进人才立项国家级、省部级科研项目，学校按1:1配套资助研究经费，并设立高等级科研项目立项奖。

（5）学校实施低职高聘政策，优秀人才可聘为副教授或教授并享受相关待遇。

（6）引进人才若户口落户涪陵，在涪陵工作3年，且在涪陵区内购买商品房，涪陵区政府对不超过90平方米的部分按购房款总额的20%给予购房补助（最高10万元）。