岗位

类型

管理岗

经费

来源

学校经费聘任

岗位名称

留学生教育教学管理

聘用期限

3年

聘用方式

博士按助理制聘任；硕士按编制外聘用；校内人员按校内调动方式

招聘人数

1人

岗位职责

1、负责留学生的招生宣传，协助学校的国际处，对外交流与合作，开发留学生生源，招收优质留学生；

2、负责留学生的招收工作，协助学校、学院相关部门，承担来华留学生的招收、资格审查、录取和入学手续的办理等工作；

3、协助学院分管领导，组织、协调、管理留学生人才培养方案和教学计划的制定和修订、课程体系建设、教学改革等；

4、负责留学生的教学日常运行管理，包括课程安排、教材管理、考试组织和管理、教学评估和质量检查、学生企业实习和实训、毕业设计管理、学生学籍管理、教学档案管理等；

5、负责留学生的日常事务管理，包括思想教育、安全纪律教育及日常管理，组织开展课外活动，学生的奖、助学金评定工作，协助国际处的留学生国际事务处理；

6、完成学院领导交办的其他行政和管理工作。

招聘条件

1、坚持党的基本路线，执行党的方针、政策，爱岗敬业，作风正派，团结同志，乐于奉献，勤政廉洁；

2、具有强烈的事业心、责任心和服务意识，能够全身心投入学院服务管理工作，爱岗敬业，工作踏实，执行力强，具备良好的人际沟通能力和技巧；

3、具有较强的管理和协调能力、能熟练使用办公软件；具备很强的英文写作能力和表达能力；

4、具有博士学位的新进校人员，年龄不超过35岁；具有硕士学位的新进校人员，年龄不超过30岁。