岗位类型

教辅岗位

岗位名称

学科馆员

招聘人数

1

聘用期限

3年

经费来源

学校经费聘任

聘用方式

助理制

岗位职责

1.与学科教师建立密切、良好的联系，定期走访，加强双向互动，创新性地开展个性化学科服务。

2.深入开展对口学科资源建设，参与制定馆藏资源的发展计划及资源采访工作。

3.参与学者影响力报告、学科分析报告、电子资源评估报告等的内容设计和编写工作，负责数据处理和数据质量控制。

4.参与机构知识库、教师绩效数据库等的建设工作。

5.参与创客素养教学、嵌入式教学和读者培训等工作。

6.完成上级布置的临时任务。

招聘条件

1.具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，品行端正，身心健康。

2.具有国内外高水平大学博士学位,年龄35岁以下。

3.工作认真负责，遵守学校、图书馆的规章制度，服从馆领导工作安排和调动。

4.具有统计学基础，能综合运用文献计量学、综合评价与决策等理论和信息分析方法，开展深层次的情报分析与评价服务。

5.能够针对学科领域和技术主题，开展知识挖掘和发展趋势分析工作。

6.能熟练应用SPSS、Matlab、CiteSpace等数据分析处理工具和可视化软件开展知识图谱构建、融合、服务工作。

7.具有较强的专业素质和沟通能力，有良好的外语基础和计算机应用能力，具有相关学科的专业背景。

8.热爱图书馆事业和本职工作，有较强的责任心和敬业精神。