因工作需要，苏溪镇人民政府决定面向社会公开招聘雇员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

共计划招聘雇员4名，男女不限。

二、报名条件

1．要求具有义乌市户籍，懂义乌方言并能流利表达。

2.遵纪守法，具有良好的品行。

3．具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

4.具有大专文凭及以上学历，具有一定的文字组织能力，熟练使用Word/Excel等办公软件。。

5．年龄在35周岁以下（1983年5月1日以后出生）。

三、招聘程序

（一）报名

1．报名采用现场报名方式，只限本人亲自报名；

2．报名时间地点：2018年5月8日—5月10日，苏溪镇人民政府四楼组织室；

3．报名时需带材料：本人身份证、户口簿(或户口迁移证)、学历学位证书及有关证明的原件和复印件，近期免冠1寸彩照1张（贴在报名表上）。

4．联系电话：0579-85917950。

（二）考试

考试分为笔试和面试两部分进行，满分各为100分。面试对象按笔试成绩从高到低按1:2的比例确定，面试成绩合格分为60分。

考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

（三）体检。

各岗位按总成绩从高分到低分按1:2比例确定体检人员（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

（四）考察。

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。

（五）公示。

考察合格的确定为拟聘用人选，并在苏溪镇人民政府“魅力苏溪”微信公众号公示5天。

（六）录用。

公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。实行合同制管理，不占用机关事业编制，劳动合同试用期为1个月，初次聘期为10个月（含试用期）。工资待遇参照雇员执行。

（七）建立储备库。

体检合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。

四、其他事项

本次招聘过程中的相关信息指定在苏溪镇人民政府“魅力苏溪”微信公众号公布，请各位考生及时登录查询。

本公告未尽事宜,由苏溪镇人民政府负责解释。

苏溪镇人民政府

2018年5月7日

来源：

http://www.ywrl.gov.cn/hyzx/tzgg/201805/t20180507_1413270.html

提示：以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，立即举报。